Det kan være gull verdt å ha en profesjonell hodejeger eller to i nettverket ditt. Men hvordan oppdager du om henvendelsen er seriøs? Og hvordan sorterer du ut støy? Vi har samlet 4 tips til hvordan du velger de seriøse henvendelsene som kandidat. Markedet er fullt av...
Er det på tide å bytte jobb? Du kan gjennom en bransjeendring utvide profilen din, få nye utfordringer og utvikle deg selv og din fremtidige bedrift. I Compass Human Resources Group har vi ansvar for mer enn 800 rekrutteringer i hele Norden hvert år. Vi snakker derfor...
Hvordan være en attraktiv arbeidsgiver etter pandemien? Din generelle strategi bør være å tiltrekke deg den rette kompetansen – og beholde den. Men hva trengs, og hva forventer moderne arbeidstakere av sin leder og bedrift etter pandemien? Vi har snakket med Managing...
Vi har passert 4. søndag i advent og det er på tid å gjøre opp status for 2021. Pandemien har preget oss stort de siste 2 årene. Samtidig har vi opplevd en optimisme og vekst gjennom 2021 i arbeidsmarkedet vi sjelden har sett maken til. Det var vanskelig å kunne...
Vi i Compass er så heldige å ha to studenter med på Research-teamet. Martine og Silje er hos oss to dager i uken, og bistår med search, kandidatkontakt, og annonsering. Begge studerer til daglig organisasjon, ledelse og arbeid ved Universitetet i Oslo, og ser for seg...
Norske næringslivsledere bør være modigere når det gjelder å ansette unge. Fleksibilitet, endringsvilje og digital kompetanse er tre av årsakene til det, sier rekrutteringsekspert. Etter et utfordrende år for mange, er vi inne i en spennende fase for næringslivet. En...
