Soveltuvuusarviointi
Johdon suorahaku pitkällä kokemuksella
Monimenetelmäinen soveltuvuusarviointimme on tehokas ja ehdokasystävällinen. Se tuo rekrytointiprosessiin mitattua tietoa ehdokkaan kyvyistä, työpersoonasta, motivaatiosta ja johtajuuspotentiaalista.
Soveltuvuusarviointi
Hyvin toteutettu soveltuvuusarviointi tukee valitsijaa objektiivisemman ja perustellumman päätöksen tekemisessä sekä vähentää virherekrytoinnin riskiä.
Pätevä ja luotettava menetelmä
- Käytämme AON:n monimenetelmäistä työkalua, joiden käyttöön konsulttimme ovat koulutettuja ja sertifioituja. AON on yksi maailman johtavista kyky- ja persoonallisuusarviointien tarjoajista. AON:n menetelmät hyödyntävät Big Five -teoriaa arvioidessaan ehdokkaiden persoonallisuuspiirteitä ja ne on suunniteltu mittaamaan ammatillisesti relevantteja ominaisuuksia. On tärkeää varmistaa, että arvioinnin tuloksia tulkitaan asiantuntevasti ja osana laajempaa kokonaisuutta (haastattelut, referenssit, jne.)
Hyvä ehdokaskokemus
- Menetelmämme ovat ehdokkaan kannalta hyvin käyttäjäystävällisiä. Arviointitehtävien tekoon kuluu noin yksi tunti. Tehtävät voi tehdä omalla ajalla, milloin haluaa ja välissä on mahdollista pitää taukoja.
Arviointipalaute ehdokkaalle
- Käymme aina tulokset läpi keskustellen ehdokkaan kanssa ennen raportointia asiakkaalle
Meiltä voit hankkia arvioinnin joko hakuprosessin osana tai yksittäin tukemaan omaan prosessiasi. Ota yhteys ja kysy lisää!
Laaja kokemus rekrytoinnista
Mitä asiakkaamme sanovat
“The process was very structured, and we found our new CEO much faster than I counted on. It has definitely been worth the investment, when we consider all the time and concern we avoided this way.”
John Jønsson, President, BKD
”Compass has proved to be an efficient and professional partner through the last 10 years. They immediately understood the culture of Eltel and presented us with many good candidates, resulting in many excellent recruitments.”
Juha Luusua, CEO, Eltel Networks
”We’ve been cooperating with Compass for more than 20 years with great results. The number of years we’ve worked together speaks for the trust we have for them. The people at Compass have helped us find the right matches for both specialist and senior management positions. Our needs are always carefully listened to and factored in on a case by case basis. We appreciate the professional and persistent approach Compass takes in finding the right people for our company.”
Reetta Lyytikäinen-Isonen, Senior Vice President, Metsä Group
”I have met Compass both as a candidate and as a customer, and from both perspectives I am very pleased with the process. In particular, I want to highlight the professionalism and seriousness that Compass shows.”
Thomas Andersen, HR Manager at NITO
”I’ve had the pleasure of working with Compass HR since 2015. I experience that the company has a very down-to-earth and professional approach to both customers and candidates. The company's advisers are competent and they dare to challenge in a constructive way.”
Per Christian Blom, Lead Executive Search Consultant
Ota yhteyttä!
Tag fat i os, når det passer dig
Laita meille viestiä, mikäli
- Haluat löytää tehokkaasti uuden osaajan
- Toivot tarjousta tehtävänannosta
- Haluaisit kuulla, kuka konsulteistamme osaa parhaiten juuri teidän alanne asiat
Ota yhteyttä ja pyrimme palaamaan sinulle tuota pikaa.
Täytä oheinen lomake tai soita meille alta