How to be an attractive employer post-pandemic? Your general strategy should be to attract the right competencies – and keep them. But what is needed, and what do modern workers expect from their manager and company post-pandemic? We have spoken with Managing...
Työmarkkinoilla on nyt kova kisa parhaista osaajista. Suorahakuprosesseissa olemme huomanneet konkreettisesti, mikä vaikutus työnantajamielikuvalla on rekrytoinnissa. Millaiset ympäristöarvot yrityksellä on? Entä etätyökäytännöt? Nämä ovat oikeita kysymyksiä, joita...
Suorahakuyrityksiä on paljon ja oikean kumppanin löytäminen voi tuntua hankalalta. Avainhenkilöiden ja johdon suorahaku on kuitenkin asia, jossa oikea kumppani on edellytys onnistumiselle. Siksi teimme kysymyspatteriston, jonka avulla voit vertailla eri...
Viimeksi julkaistussa osassa “Työpaikan vaihtamisen juurisyyt”-blogisarjastamme puhuimme hyvistä urakehitysmahdollisuuksista ja niiden tärkeydestä työnhakijoille. Teettämässämme kyselyssä hyvät urakehitysmahdollisuudet nousivat erittäin tärkeäksi työnhakijoiden...
Edellisellä kerralla puhuimme “Työpaikan vaihtamisen juurisyyt”-blogisarjassamme sosiaalisen vastuullisuuden ja korkeiden eettisten standardien tärkeydestä työnhakijalle. Kyseinen tekijä ei noussut erityisen tärkeäksi tekijäksi työnhakijan valitessaan uutta...
Edellisellä kerralla puhuimme “Työpaikan vaihtamisen juurisyyt”-blogisarjassamme vahvasta yrityskulttuurista. Vaikka kulttuuri ei noussut teettämässämme kyselyssä erityisen tärkeäksi tekijäksi uutta työnantajaa valitessa, on se kuitenkin asia, jota tulee viestiä...
