Centerchef

Rigspolitiet

Rigspolitiet bevæger sig. I løbet af de kommende år skal Rigspolitiet flytte sammen i nye bygninger, styrke den organisatoriske sammenhængskraft og skabe en endnu mere attraktiv arbejdsplads. En visionær og dygtig leder kan få en afgørende rolle i den proces.

Hvem er Rigspolitiet?

Rigspolitiet sætter retning for og understøtter politiets arbejde med at forebygge og bekæmpe kriminalitet. Rollen som politiets øverste myndighed stiller store krav til Rigspolitiets fysiske rammer. Rigspolitiet skal kunne styre, koordinere og understøtte politikredsenes arbejde og fungere som bindeled mellem den nære, borgerrettede indsats rundt om i landet og det politiske niveau. Det kræver, at de rette bygningsmæssige rammer er på plads, at bygningsdriften fungerer, og at medarbejderne oplever en moderne og attraktiv arbejdsplads, når de møder på arbejde.

Center for Ejendomme i Rigspolitiet står i spidsen for arbejdet med at samle Rigspolitiet fra en række forskellige lokationer i hovedstadsområdet til det samme område i Københavns Sydhavn. Denne flerårige opgave gennemføres i et bredt samarbejde med interne og eksterne parter, herunder Bygningsstyrelsen, og er et centralt strategisk pejlemærke for Rigspolitiet nu og i de kommende år.

Derudover er Center for Ejendomme ansvarlig for den overordnede styring af facility management ydelser til hele politiet, herunder rengøring, kantinedrift, intern service, vognparkservice, bygningsteknik samt bygningsvedligehold. Disse ydelser leveres af en ekstern leverandør på en af de største integrerede facility management aftaler i staten. En aktuel og helt central opgave for centret er at gennemføre udbud af serviceydelserne og efterfølgende implementere nye facility management kontrakter, der kan understøtte politiets og anklagemyndighedens arbejde bedst muligt.

Endelig er centret sammen med serviceleverandøren ansvarlig for den daglige drift af Rigspolitiets bygninger samt projektledelse af større og mindre ombygnings- og renoveringsprojekter i Rigspolitiet. Vigtige pejlemærker for dette arbejde er ensartede og forbedrede servicekoncepter, øget dataunderstøttelse af driften, tydelig kommunikation samt forberedelse af flytninger til Rigspolitiets nye bygninger.

Centeret består af ca. 35 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde, som er fordelt på tre sektioner: Ejendomsudvikling, Ejendomme og Projekter samt FM Kontraktstyring. Centerchefen har tre sektionsledere i reference og refererer selv til afdelingschefen for Koncernservice. Centerchefen har det overordnede ansvar for centerets opgaveløsning samt faglige og personalemæssige udvikling.

Hvem er du?

Du er en stærk og erfaren leder, der gennem viden, idéer, nysgerrighed og mod kan sætte og kommunikere klare og visionære mål. Du kan motivere dineledere og medarbejdere, så de trives og udvikler sig – samtidig med, at målene nås. Du skal balancere personlig gennemslagskraft og beslutningsdygtighed med empati, ordentlighed og interesse for medarbejdere og kollegaer. Samtidig skal du have stort overblik og kapacitet til at styre, prioritere og eksekvere i en hverdag med både en travl, daglig drift og en prioriteret udviklingsdagsorden.

Du har har formentlig en akademisk eller byggeteknisk baggrund og erfaring med facility management, bygningsdrift og byggeprojekter. Ledelseserfaringen kan komme fra forskellige roller og sektorer, men erfaring fra en større organisation er en fordel. Det samme gælder erfaring fra eller indsigt i statslig eller anden offentlig forvaltning.

Politiet er en stor, politisk styret organisation med offentlig bevågenhed. Derfor skal du kunne navigere i et komplekst beslutningslandskab, hvor organisationens strategiske mål løbende justeres i overensstemmelse med politisk fastsatte rammer, og hvor arbejdet er genstand for interesse fra presse, politikere og borgere.

Ansættelsesvilkår

Har du en akademisk baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår som chefkonsulent med personaleledelse i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.
Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. Alternativt ansættes kandidaten på anden relevant overenskomst.

Ansættelsen forventes at være på åremålsvilkår.

Dit arbejdssted bliver Rigspolitiet med adresse på Polititorvet 14, 1780 KBH V.

Det er en forudsætning for ansættelse, at kandidaten kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom vedkommende skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele sin ansættelse.
Rigspolitiet har røgfri arbejdstid.

Yderligere information

Rekrutteringen sker i samarbejde med konsulentfirmaet Compass Human Resources Group. Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Research Consultant, Nanna Slot eller Partner, Ib Sørensen på tlf. +45 70 20 12 75. Vi screener løbende og beder dig derfor indsende dit CV hurtigst muligt. Bemærk venligst, at vi behandler alle henvendelser fortroligt, og at vi returnerer svar til den mailadresse, som du oplyser.

Ved spørgsmål kan afdelingschef Morten Eidner kontaktes på tlf. +45 23 71 60 36. Der kan læses mere om ansættelsesproces og politiet som arbejdsplads her: https://job.politi.dk/content/Politiet-som-arbejdsplads/?locale=da_DK

Rigspolitiet ønsker som arbejdsplads at afspejle mangfoldigheden i samfundet og opfordrer derfor alle interesserede til at søge uanset baggrund.

Ansøgningsfrist: 18. maj.

Vi forventer at afholde 1. samtaler d. 27. eller 28. maj og 2. samtaler d. 3. juni.

I politiet arbejder vi alle sammen for tryghed og sikkerhed

I politiet arbejder mere end 16.000 medarbejdere sammen om at forebygge og forhindre kriminalitet. Alle er dybt engagerede i at sikre, at Danmark er et trygt og sikkert sted at bo og leve – uanset om arbejdet foregår med den nære politiindsats som betjent, som efterforsker eller i en af de mange andre vigtige funktioner i politiet.

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks i alt 15 politikredse fordelt på 12 kredse i Danmark, politiet i Grønland og på Færøerne samt National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK). I Rigspolitiet udvikles strategier, koordineres politiets arbejde på landsplan, og der arbejdes med en lang række opgaver blandt andet økonomistyring, it-udvikling, juridisk rådgivning, presse og kommunikation, politisk betjening, indkøb af politiets udstyr og køretøjer samt HR-opgaver.

Der kan findes generel information om politiet her: https://politi.dk/om-politiet

Ansøgningsfrist: Så hurtigt som muligt
Arbejdssted: København
Reference: 2508.076
Virksomhed: Rigspolitiet