I Compass Human Resources Group taler vi hver dag med mange kandidater. Vi forsøger at kontakte endnu flere, men mange besvarer ikke henvendelsen – sikkert fordi, vi er den fjerde headhunter, der ringer eller skriver, inden ugen har passeret onsdag. Kan du...
Det kan være guld værd at have en professionel headhunter eller to i dit netværk. Men hvordan spotter du, om henvendelsen er seriøs? Og hvordan sorterer du støj fra? Vi har samlet 4 tips til, hvordan du som kandidat vælger de seriøse henvendelser til. Markedet er...
Er det tid til et jobskifte? Din timing er lige nu perfekt, og du kan via et brancheskifte udvide dine kompetencer, få nye udfordringer og udvikle dig selv og din kommende virksomhed. I Compass Human Resources Group står vi hvert år for mere end 800...
COVID-19-pandemien har ført mange ændringer med sig, herunder en uovertruffen stigning i brugen af digitale værktøjer og onlinemøder. Hos Compass forudser vi, at digitale jobsamtaler til en vis grad vil blive brugt i fremtiden, især til grænseoverskridende ansættelser...
Hvordan bliver man en attraktiv arbejdsgiver efter pandemien? Din overordnede strategi bør være at tiltrække de rette kompetencer – og at holde på dem. Men hvad er der behov for, og hvad forventer moderne arbejdstagere af deres leder og virksomhed efter en...
Vi står lige nu overfor et radikalt skifte i MedTech- og Pharma-brancherne, hvor der i fremtiden skal arbejdes meget mere målrettet med den digitale transformation inden for salg. Men hvad skyldes det, og hvordan kan virksomhederne i MedTech og Pharma komme godt...
