Arbejdsmarkedet har forandret sig, og det betyder nye spilleregler for både arbejdsgivere og arbejdstagere. Det er derfor nødvendigt for virksomhederne at tænke i nye baner, hvis de fortsat vil have en konkurrencemæssig fordel ved at fastholde deres dygtige...
De seneste år har arbejdsmarkedet ændret sig markant for både arbejdsgivere og arbejdstagere. Det betyder, det er nødvendigt at ændre måden, man hidtil har rekrutteret og fastholdt dygtige medarbejdere i adskillige brancher. Det er nødvendigt med friske øjne og en...
MyResearch har udført den første eksterne analyse af Executive Search rådgivning med fokus på 14 danske virksomheder i branchen. Compass har opnået flotte resultater på flere parametre, hvilket både giver grund til stolthed og høje ambitioner for at videreudvikle...
Introduktionen af din organisation, dens systemer, arbejdsgange og din nye leders team, er et klassisk eksempel på en onboarding-proces. Efterfølgende vil det ofte være op til den nye leder at opnå succes i sin rolle. Denne succes kan dog være svær at opnå uden...
Husk disse 4 råd og hold dig fri af de faldgruber, der nemt kan undgås, når du ansøger om dit drømmejob. Som en af vores konsulenter har Thorsten Andersen haft fornøjelsen af at rekruttere mange kandidater gennem årene, og her vil han fortælle dig, hvordan du undgår...
Hvad er pointen i at have en LinkedIn-profil, og hvorfor skal du gøre en indsats for at holde den opdateret og omfattende? Svaret er enkelt: Som rekrutteringsmedarbejdere ved siden af vores egne netværk er LinkedIn vores go-to platform, en ægte guldgrube fyldt med...
