Varuflödeschef

Rollen

Som Varuflödeschef kommer du att ha en avgörande roll att med affärsmässig helhetssyn förse alla kunder med både helfabrikat och reservdelar/tillbehör. För att nå framgång krävs ett tätt samarbete inom avdelningen, med Affärsenheterna, övriga delar av KGK samt inte minst leverantörerna.

KGK Motors produktsortiment består av dels helfabrikat (båtar, mc, fyrhjulingar) och dels av reservdelar/tillbehör. Varuflödesavdelningen förbereder och gör inköp utifrån inköpsunderlag från affärssystem och Affärsenheter samt ansvarar för att alla produkters tillgänglighet är optimerade utifrån servicegrad och kapitalbindning i lager.

Varuflödeschefen har ett övergripande ansvar för hela varuflödeskedjan från inköp till beställning. Man leder och fördelar arbetet inom avdelningen och deltar också själv operativt i arbetet, i ansvaret ligger bland annat;

  • Ansvar för budget och nyckeltal, service/tillgänglighet, lageromsättning och kapitalbindning.
  • Personalansvar, det finns 3 st produktspecialister med ansvar för olika delar av produkt-sortimentet.
  • Att kontinuerligt utveckla varuflödesavdelningen så att affärsmålen kan nås.
  • Att driva förbättringsprojekt, analysera och förbättra varuflödet.
  • Att förhandla och teckna leverantörsavtal för KGK Motor och leverantörsutveckling.

Varuflödeschefen rapporterar till VD för KGK Motor, och är baserad på kontoret i Sollentuna.

 

Vem är du?

För att lyckas och trivas i rollen tror vi att en bakgrund inom varuflöden i branscher med inriktning på produkter inom nöje/fritid kan vara lämpligt, med försäljning via återförsäljare. Har du bakgrund från ÅF-ledet och närhet till slutkund är det meriterade. KGK Motor vill i sin nya varuflödeschef se en förmåga att jobba strategiskt, ta fram planen och samtidigt kunna vara hands-on i det dagliga arbetet. Du har erfarenhet som ledare och trivs i rollen att leda ett team av duktiga medarbetare. Du har en positiv attityd, är drivande och trivs med att kommunicera internt och externt. Då man jobbar med internationella varumärken är det viktigt att kunna kommunicera obehindrat på engelska i tal och skrift.

 

Ansökan och mer information

I den här rekryteringen samarbetar KGK Motor med Compass. Du söker tjänsten genom att klicka på ansökningslänken här intill. Vid frågor kontakta gärna Compass rekryteringskonsult Jan Bonnevier 0708-618561 eller jan.bonnevier@compass.se .

 

 Om KGK Motor

KGK Motor AB är ett handelsföretag som importerar och via återförsäljare säljer produkter med motorer för såväl fritids- och nöjesbruk som för yrkesbruk. Företaget är uppdelat i tre affärsenheter; Fordon (MC och Terränghjulingar), Honda och Marin. Inom företaget finns säljare, tekniker, marknadsavdelning samt backofficeavdelning med inköp, innesälj och produktspecialister.

Övriga funktioner och tjänster köps av moderbolaget och man kan därigenom dra fördel av att merparten av lagerhållning och distribution av helfabrikat och reservdelar, sköts av ett modernt logistikföretag inom fordons- och marinbranschen; KGK Logistikcenter i Enköping.

Med hög teknisk kompetens och effektiva leveranssystem kan bolaget erbjuda återförsäljare tekniskt framstående produkter från ledande internationella tillverkare.

Bolaget har idag 27 anställda och omsätter ca 390 miljoner SEK. Huvudkontoret ligger i Sollentuna.

Mer information om KGK motor, www.kgkmotor.se

 

Head of Global Supply Chain

The Role

In this role you will be responsible for the overall supply chain strategies of Sobi, tightly linked to the overall company strategy. In this role you are responsible for managing the demand planning, including forecasting processes related to the market organizations, and being responsible for the manufacturing planning of finished goods and related purchasing strategies. Furthermore the responsibilities includes purchasing of finished goods in line with Sobi’s partner agreements.

Other responsibilities of this role include:

  • Responsibility for warehousing and invoicing operations through contracted logistics operators in Europe
  • Customer order management and world-wide distribution of ambient and cold chain pharmaceuticals
  • Responsibility for reaching financial targets related to cost and tied-up capital

You also have responsibility for the procurement process of products and services, supporting the organization. You will lead a team of 20 colleagues, where of three are managers.

In this role you will get the possibility to grow with an ambitious and fast-growing specialty pharma company, and you will lead a skilled team in a business focused environment where the cross functional cooperation is vital. You will work closely with the affiliates, regions, business units and Finance department to ensure alignment and accuracy in forecasting and follow up. Other internal key stake holders are QA and Legal. Externally you work in close partnership with vendors like third party manufacturers and logistics partners, and with organisations such as Business Sweden.

The role is based at the Sobi Head Office in Solna and expected travel days will be approximately 50-60 days per year.

Your profile

You are a strong leader with a solid experience from supply chain. You are a skilled communicator and are motivated by working in tight collaboration with Sobi’s affiliates and the Business Units and for them to see the benefits of working in close partnership Supply Chain. You are driven by leading your team and having them clearly see the needs of the commercial organisation and the patients.  You have a holistic and strategic mindset and have a solid understanding of the needs of all parts of the company.

For more information

The recruitment process is carried out in collaboration with the consulting company Compass Human Resources Group. Please submit your CV and application – If you would like to find out more about the role, please do not hesitate to contact Anders Larsson, Compass, on telephone +46 73 203 46 91 or anders.larsson@compass.se

About Sobi

Sobi is an international specialty healthcare company dedicated to rare diseases. Our vision is to be recognised as a global leader in providing access to innovative treatments that make a significant difference for individuals with rare diseases. The product portfolio is primarily focused on treatments in Haemophilia and Specialty Care. Partnering in the development and commercialisation of products in specialty care is a key element of our strategy. Sobi has pioneered in biotechnology with world-class capabilities in protein biochemistry and biologics manufacturing. In 2017, Sobi had total revenues of SEK 6.5 billion and approximately 850 employees. The share (STO:SOBI) is listed on Nasdaq Stockholm. More information is available at www.sobi.com.

Sales Executive – Large Accounts

Do you want to develop the business from the largest customers for Nets Merchant Services in Sweden?

Large Account Sales in Nets Merchant Services is now in need of a Sales Executive Large Accounts for Sweden. The Large Account segment is defined as customers with an annual revenue of over 100 MSEK. The focus of this position is to acquire new customers and enhance business on acquired customers. The market approach is changing from a product centric to a customer segment focus, where Large Accounts is one, others being SME and Partners.

The Sales Executive will have support from an Acquisition Specialist who will provide qualitative business intelligence on prospects with key figures, contacts, current solution etc.

 

Main responsibilities

  • Identify new business opportunities at new and acquired customers
  • Individual sales responsibility as well as being a team player in the sales team
  • Progress sales results by a structured approach to the sales process, be responsible for the quality of the sales funnel at all levels to secure to reach the sales targets
  • Customer negotiations and contracting
  • Competitor and market surveillance, feeding back structured information from the market about the Nets offering, competition, market trends etc

The Sales Executive reports to the Large Account Sales Director for Sweden. The ideal candidates shall be comfortable to work in a fast changing environment and be used to integrating new products/services in the offering to customers, with a ‘can do’-attitude and strategic mindset to be able to sell on customer management level. You are experienced in sales to large customers, B2B solution sales and it is meriting if you have previous experience from selling payment solutions. You have a winning mentality and the persistence to drive deals to closing.

 

Interested?
Nets co-operates with Compass in this recruitment. If you want more information about this position before submitting your application, please do not hesitate to contact Compass consultant Jan Bonnevier on jan.bonnevier@compass.se or +46 708 618561. You submit your application via Compass website and attach your CV and personal letter.

 

About Nets Merchant Services

Nets Merchant Services is a part of Nets Group and is one of the leading providers of payment solutions within Northern Europe. The services include both payment terminals, acquiring and e-commerce and thereby everything that has anything to do with accepting payments. As one of the leaders, Nets handles payment solutions, information services and digital security, with one of Europe’s most comprehensive and innovative product lines. Merchant Services serves 300.000 merchants and by signing an agreement the merchant can handle payments through Visa, MasterCard, American Express, JCB and Union Pay. Merchant Services has about 550 employees in Copenhagen, Stockholm, Oslo and Helsingfors and the Baltics.

The culture and spirit is focused on growth. Nets Merchant Services is in focus of Nets growth strategy where recent acquisitions like DIBS, Payzone and Nordea’s acquiring business are examples. On Group level the merge between Nets Group and Concardis in Gemany in 2018 creates one of the largest payment providers in Europe.

Säljare

Vill du arbeta med kvalitetsprodukter i ett framgångsrikt familjeägt bolag som i år firar 100 års jubileum?

 

Hedengren Security är en ledande leverantör av säkerhetsteknik med verksamhet i Sverige, Norge och Finland. De är inne i en expansiv fas och vill nu förstärka den svenska organisationen med ytterligare kollegor inom Försäljning.

Som säljare kommer du in i ett framgångsrikt företag med korta beslutsvägar. Kulturen i bolaget kännetecknas av trygghet, frihet och självständighet. Samtidigt är sammanhållningen tight kollegialt där man firar och uppmärksammar varandras framgångar.

 

Din roll

Tillsammans med befintligt säljteam i Stockholm kommer du att driva affären framåt. Du har goda erfarenheter inom försäljning B2B och en förståelse av teknik. Ditt engagemang sträcker sig från att söka upp nya kunder till att utveckla ingångna affärer och affärsrelationer. Som stöd i affärerna har du bl.a. tekniskt säljstöd.

Du kommer att få ansvar för hela säljprocessen och arbeta med alla intressenter i värdekedjan, ett mycket stimulerande och roligt säljarbete!

Du rapporterar till Region Manager Skandinavien.

 

Vi söker

Som person ser vi att du har ett öppet socialt sinne och en förmåga att bemöta olika yrkeskategorier samt ett utpräglat affärstänk och en vilja att göra affärer. Du gillar att ta initiativ i nya relationer samt att underhålla ditt och bolagets upparbetade kontaktnät.

Dina kunder kommer att vara både konsulter, elgrossister, elinstallatörer och slutkunder och därför är det viktigt att du förstår hela näringskedjan i branschen så att du bearbetar rätt personer vid rätt tillfällen. För att ha denna förståelse tror vi att du har en bakgrund inom el-tele/bygg eller erfarenhet från en liknande bransch.

 

Ansökan och mer information

I den här rekryteringen samarbetar Hedengren Security med Compass. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Hans Jansson 073-461 36 03 eller researchkonsult Annika Norberg 070-486 65 93.

Du söker via länken nedan och eftersom urvalet sker löpande så ser vi gärna att du ansöker så snart som möjligt.

Välkommen med din ansökan!

 

Hedengren Security är ett finländskt familjeföretag som grundades 1918. Hedengren är en stark aktör i branschen med erkänt bra produkter av hög kvalitet. Hedengren har genom 100 års historia och 12 år i Sverige byggt upp goda relationer med trogna kunder och partners med starka referenskunder.

Koncernen importerar och exporterar tekniska produkter som levererar enskilda systemlösningar samt integrerade helheter för de flesta säkerhetssystem inom kameraövervaknings-, inbrottslarm-, passerkontroll-, personsäkerhets-, kommunikations-, brandlarm- och nödljussystem. Deras heltäckande integrerade system har under årtionden löst säkerhetstekniska behov inom offentlig förvaltning, finanssektorn, handeln och industrin.

Affärsledare – Claremont Business Direction (CBD)

Din roll

Claremont söker nu en Affärsledare inom CBD och affärsområdet Business Transformation (företagsbeskrivning i slutet av annonsen).

Den sökta rollen som Affärsledare innebär ansvar för en affär, från erbjudandeutveckling, försäljning samt rekrytering inom den managementaffär företaget fortsatt vill utveckla i den nya enheten CBD.

Claremont erbjuder ett arbete i en omväxlande miljö med utmanande strategiska och operativa uppdrag hos några av Sveriges största bolag. Goda förutsättningar finns för en spännande karriär med stora möjligheter till utveckling såväl personligt som kunskapsmässigt.

 

Vi söker

För att lyckas i rollen och vidare utveckling inom Claremont tror vi du har följande erfarenheter;

  • + 8 års relevant erfarenhet.
  • Erfarenhet av konsultarbete på senior nivå på ledande IT/Managementkonsultbolag. Erfarenhet av försäljning av affärskritiska konsulttjänster mot ledningsgrupp, ex CEO, CDO, CMO, CIO etc.
  • Erfarenhet från arbete med frågeställningar helt eller delvis kopplade till digitalisering.
  • Meriterande är erfarenhet av att leda team/grupper och från ledningsgruppsarbete.
  • Relevant akademisk utbildning med goda resultat.

Dina personliga egenskaper innehåller ett starkt intresse för affären och säljförmåga samt att du brinner för att hitta lösningar som ger kunden ett mervärde. Du leder gärna men är också en bra lagspelare som är social, flexibel och lyhörd både i samarbete med dina kollegor och i kundrelationen.

 

Låter detta intressant? Ansökan och mer information

Rekryteringen hanteras av Compass i Stockholm och du söker tjänsten via länken. Då urvalet sker löpande ser vi gärna att du ansöker så snart som möjligt. Du är välkommen att kontakta Jan Bonnevier på 070-861 85 61 och jan.bonnevier@compass.se för mer information.

 

 Claremonts Affärsidé

”Genom högkvalitativa management- och IT-konsulttjänster, identifierar och realiserar vi våra kunders förbättringsmöjligheter.”
Claremont är ett konsultbolag inom Management och IT med ambitionen att hjälpa sina kunder att bli framgångsrika genom Digital Transformation. Claremont erbjuder olika konsulttjänster inom ett antal områden som möjliggör för kunderna att behärska hela övergången in i den digitala transformationen. Bolaget har över 350 anställda och hade en omsättning på 355 MSEK och en rörelsemarginal på 13 % för 2017. Bolaget har senaste åren vuxit kraftigt med bibehållen lönsamhet. Claremont blev 2015 och 2016 utnämnt som Superföretag av Veckans Affärer och 2013, 2014 och 2015 utnämnt till Gasellföretag.

En del av Claremonts tillväxtstrategi är att bygga dotterbolag med fokusinriktningar som bidrar till helhetsstrategin, och dessa bolag ska för att bibehålla entreprenörskap och effektivitet, inte vara fler än ca 30 personer. I takt med att man utvecklar affären och sina erbjudanden skapar man nya dotterbolag. I dag finns 16 dotterbolag i Claremonts struktur, och dotterbolagen ingår i 6 affärsområden; Business Transformation, Marketing & Commerce, Enterprise Solutions, Core Partner, Quality Solutions och New Business.

Affärsområde Business Transformation

Inom affärsområdet Business Transformation ingår två dotterbolag, Claremont Business Direction och Claremont Business Transformation.

Claremont hjälper företagsledningen igenom de strategiska och taktiska besluten oavsett om dessa relaterar till verksamheten och/eller inom affärskritisk IT. Baserat på sin långa erfarenhet från att driva övergripande och genomgående förändring och utveckling, i en digitaliserad omvärld som ställer allt högre (kund)krav, identifierar och realiserar man kundernas möjligheter.

Övergripande kombineras erfarenheter och ramverk med förmågan att förstå kundernas unika situation och möjligheter. Claremont vägleder sina kunder genom hela transformationen både som rådgivare och som genomförare, med ett outtröttligt fokus och engagemang för att säkerställa önskade effekter.

Claremont Business Direction – CBD

Claremont Business Direction, CBD, hjälper kunderna i tidiga skeden i sin transformation, genom analyser, förstudier eller genom ledningsstöd för beslutsfattare med strategiska, affärs-kund- eller verksamhetsnära frågeställningar. Således erbjuder CBD stöd i riktningsangivelse samt planering/initiering av kundens förflyttning. Ambitionen är att CBD växer från dagens ca 20 medarbetare till ca 30 under 2019.

I CBD ingår även kompetensgruppering fokuserad på kund/användar-centrerad strategi och affärsutveckling, dvs motsvarigheten till digitala byråns strategierbjudande.

Claremont Business Transformation – CBT

Claremont Business Transformation, med sina drygt 20 medarbetare, fokuserar på att hjälpa kunden genomföra transformationen, genom att bidra med senior och erfaren kompetens och tjänsteerbjudanden riktade till centrala frågeställningar såväl som kompetenser kopplat till detta genomförande. CBT har vuxit kraftigt genom åren och står inför att ta nästa steg på denna resa. Ambitionen är att genom ett förstärkt managementerbjudande kunna växa till knappt40 konsulter under 2019.

Sales Manager – ediEX

Do you want to drive growth for Nets by digitising businesses?  

Nets Corporate Services is now expanding a high growth business based on the ediEX solution into the Swedish market and need a high calibre Sales Manager to ensure the success of the growth strategy.

Accelerating innovation and fragmentation in the payment industry also means a growing complexity and a changing payment landscape. Companies can take advantage of this in several ways, from streamlining operations to using payments as a differentiator in the customer relationship. Nets solution – the ediEX invoice and payment platform – enables simplicity in a complex payment landscape.

 

Your role

The Sales Manager reports to the Head of Digitisation in Nets Corporate Services, and is the person who will drive the introduction of ediEX on the Swedish market. The ideal candidate shall be comfortable to work in a fast changing environment and be used to introduce new offerings to large customers, with a ‘can do’-attitude and strategic mindset to be able to sell on customer management level.  The responsibilities in this role will be

  • Manage and lead sales processes towards large corporates
  • Influence decision makers at large business to close deals
  • Seek to understand the customer’s business, uncover pains and opportunities and communicate the voice of the customer to the rest of the organisation
  • Be part of the bids/deals processes – help facilitate internal processes for bids and contract negotiations
  • Communicate the value proposition in a convincing way
  • Responsible for Customer Satisfaction
  • Coordinate with product management, marketing and technology to execute on sales strategy

 

The right candidate takes initiative to make a difference and have a solid commercial drive and business understanding. You adapt and react rapidly to change, you are proactive with bias for action and have the persistent to drive deals to closing. To succeed in this role, you need to have a disruptive mindset – ability to challenge “truths” that are taken for granted while being solution-oriented. Your professional qualifications include;

  • Commercial understanding of the digital payment landscape and its potential for value creation
  • Documented sales results from similar positions selling solutions in a complex industry e.g. payment, IT or Telecom-industry.
  • Good understanding of the national and international market, technology trends, regulatory trends and trends in customers behavior and needs
  • Result oriented holistic view to solution and problem solving
  • Relevant higher education, fluent in English and Swedish and preferably good understanding of Scandinavian languages

We are looking for talents with ambitions – and passion for what they are doing! Your career driven by curiosity and customer insights and Nets company structure allows you to build your own career and grow in a business that encompasses all aspects of the digital payment value chain.

 

Interested?
Nets co-operates with Compass in this recruitment. If you want more information about this position before submitting your application, please do not hesitate to contact Compass consultant Jan Bonnevier on jan.bonnevier@compass.se or +46 708 618561. You submit your application via Compass website and attach your CV and personal letter.

 

About Nets Corporate Services

Nets Corporate Services is a part of Nets Group and offers integrated e-bill services to corporates, enabling them to invoice their consumers electronically and automatically receive payments at due time, with the benefit of low churn. At the centre of the offerings within payment of recurring bills is the ability to provide a seamless and integrated solution for payments of recurring bills to corporate companies and consumers. Corporate Services also offer solutions for real-time clearing, providing instant payments from account to account as well as national e-identity solutions in Denmark and Norway.

Nets Corporate Services provides the payment platform for recurring bill and credit transfer transactions to more than 250,000 corporate companies, today mainly in Norway and Denmark. The ambition remains to be the premium provider of account-to-account services, including recurring payment services & national clearing and settlement services, as well as to enable secure and convenient digital identity systems business processes paperless through digitisation. For the majority of its revenue, Corporate Services’ revenue model is transaction-based and built upon a strong network of payees and payers featuring recurring payments as the core value proposition.

In 2017, the revenue in Corporate Services was DKK 2,892 million, which corresponds to 37.4% of Nets’ total revenue. EBITDA before special items was DKK 991 million

Samhällsbyggnadschef

Rollen rapporterar till kommundirektören och ingår i kommunledningen

 Värmdö – skärgårdens mötesplats! Hos oss pågår en stor förändringsresa där industrisamhället omvandlas, sommarstugeområdena utvecklas och ett av Sveriges största VA-utbyggnadsprojekt pågår för fullt. Vi tar oss an framtidens utmaningar och möter morgondagen med entusiasm och stort ansvarstagande.

 Värmdö kommun står inför en fantastiskt spännande framtidsresa där vi vässar och utvecklar organisationen för att möta framtidens behov. Vi ger dig möjligheten att bli en viktig nyckelspelare i utvecklingen av ett samhälle där våra medborgare vill leva, bo och verka.  Du får möjlighet att sätta avtryck i en utvecklingsresa utöver det vanliga. Vi söker efter dig som vill vara med på vår vackra kommuns tillväxtresa för att bli en samhällsbyggare i världsklass!

Vi utvecklar nu vår strategiska agenda, ökar samverkan samt tydliggör mål- och budgetprocessen i organisationen för att stärka kvalitén i vårt tjänsteutbud. En stor injektion av positiv tillit ska generera kraft och arbetsglädje för att öka produktiviteten hos alla våra medarbetare. Ett Värmdö ska tillsammans arbeta för medborgarens bästa. Våra medborgare ska få mer än förväntat och våra medarbetare ska känna stolthet när de går till arbetet.

I rollen som samhällsbyggnadschef kommer du att få ett roligt, spännande och utmanande uppdrag där du ansvarar för att leda utvecklingen av samhällsbyggnadsprocessen inom en av Sveriges snabbast växande kommuner. I Värmdö står samhällsbyggnadsfrågorna högt upp på agendan och fokus de kommande åren kommer bland annat att ligga på de tekniska delarna då vi intensifierar arbetet med VA-utbyggnaden samt våra stora fastighetsprojekt. Som samhällsbyggnadschef behöver du vara en vass strateg som inte räds detaljfrågorna. Digitaliseringsresan är påbörjad och du besitter förmågan att utveckla effektiva processer för att kunna möta framtidens digitala behov.

I enlighet med kontorets uppsatta mål kommer du som samhällsbyggnadschef skapa förutsättningar för att kontorets arbete effektiviseras genom att beslut och processer kvalitetssäkras samt rutiner och metoder förtydligas och utvecklas.

Rollen innebär verksamhets-, personal-, budget- samt uppföljningsansvar för samhällsbyggnadskontoret. Som samhällsbyggnadschef är du föredragande i bygg, miljö och hälsoskyddsnämnden tekniska nämnden samt kommunstyrelsens utskott. Du blir ytterst ansvarig för samhällsbyggnadskontoret och har sju avdelningschefer som är direktrapporterande och ett hundratal kompetenta medarbetare. Du kommer ingå i Värmdö kommuns ledningsgrupp där ni tillsammans ansvarar för att leda och utveckla verksamheterna utifrån ett helhetsperspektiv. Ledordet är Ett Värmdö.

Värmdö kommun står för ett tydligt ledarskap som gör det möjligt för dina medarbetare att utföra sitt arbete och själva ta ansvar för sin personliga utveckling och kompetens.

Vi söker dig med akademisk examen med teknisk inriktning alternativt mångårig erfarenhet av att arbeta med samhällsbyggnad i en ledande befattning. Du har mycket goda ekonomiska kunskaper, ett skarpt affärssinne, är en skicklig förhandlare och väl förtrogen med fastighetsjuridiken, plan-och bygglagen, miljöbalken samt av att arbeta i projektform. Vi vill att du besitter en förståelse och gärna erfarenhet av såväl byggbranschen som det kommunala perspektivet. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av VA-utbyggnad, stora bygg- och fastighetsprojekt samt myndighetsutövning inom samhällsbyggnadsområdet. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat med digitalisering inom sakområdet.

Du har goda insikter i hur en politiskt styrd organisation verkar, antingen genom att du arbetat i en sådan, eller genom att du arbetat nära som exempelvis leverantör. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, helhetsperspektiv, utvecklingsvilja och din strategiska förmåga är välutvecklad. Du har en mycket god förmåga att leda genom andra och är därmed bra på att delegera, prioritera och få andra att samverka över gränserna.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du trygg, prestigelös, analytisk, rak och räds inte beslutsfattandet. Du har en hög leveransförmåga och fullföljer alltid dina åtaganden. Du är även kommunikativ och en god representant för kommunen både internt och externt. En hög social kompetens och förmåga att entusiasmera dina medarbetare ser vi som en stor tillgång.

Utveckling och nyfikenhet är givna förutsättningar för att en kommun i stark tillväxt ska klara resan framgångsrikt. Vi väljer därför att sätta oss i förarsätet och effektiviserar kontoret arbete för att ge bästa möjliga service till Värmdös medborgare.

Ett nytt samhällsbyggnadskontor träder därmed i kraft 1 januari 2019 och ansvarar för myndighetsutövning kopplad till miljöbalken samt plan- och bygglagen avseende planläggning, bygglov, marklov, rivningslov, enskilda VA-anläggningar, miljö- och hälsoskydd samt livsmedel. Under kontorets ansvarsområden finns även kommunens samlade fysiska planering, mark och exploatering samt drift och utbyggnad av VA, gata och park, kommunala verksamhetslokaler samt fastighetsförvaltning.

I Värmdö kommun erbjuder vi ett generöst friskvårdsbidrag, personalstöd, semesterväxling till extra lediga dagar och mycket mer. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund, livserfarenhet och könsidentitet till tjänsten.

Anställningen omfattar heltid och är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

 

Vill du veta mer

I denna rekrytering samarbetar Värmdö kommun med Compass Human Resources Group. För mer information är du välkommen att kontakta Anders Larsson, Rekryteringskonsult, på 073–203 46 91, eller anders.larsson@compass.se, Hans Jansson, Rekryteringskonsult, på 073–461 36 03 eller hans.jansson@compass.se eller Maria Andersson, Research Consultant, på 073-421 16 11 eller maria.andersson@compass.se. Välkommen med din ansökan senast den 1 juli 2018.

 

Om Värmdö kommun

Värmdö är en förtrollande vacker plats i förändring där modiga medarbetare får saker gjorda. Genom tillit, handlingskraft och öppenhet, får våra medarbetare möjlighet att göra livet bättre för invånarna. I Värmdö ska varje medarbetare uppnå frihet att växa, frihet att välja väg, frihet att göra skillnad. Värmdö. Möt friheten.

 

 

Country Manager OOH (B2B)

Rollen

Som Country Manager Out of Home ansvarar du för att leda och utveckla den dagliga verksamheten för OOH Sverige samt för försäljningen och lönsamheten av Arvid Nordquist produkter inom Vin, Kaffe, Livs & Non Food. Du ansvarar för all försäljning inom kanalerna Horeca, Vending, Office supply och Travel retail. Som Country Manager OOH jobbar du ständigt med att söka nya utvecklings- och förbättringsmöjligheter för verksamheten. Ditt ledarskap tar tillvara de idag 22 medarbetarnas kompetens och erfarenhet och stimulerar till delaktighet och entreprenörskap.

Målet med rollen är att vidareutveckla lönsam försäljning och effektiv, homogen säljbearbetning på den svenska Out of Home marknaden och säkerställa att företagets långsiktiga mål avseende volym, värde och bruttovinst uppnås.

Ansvarsområden/Arbetsuppgifter

  • Ansvar för utveckling och uppföljning av den Svenska OOH verksamheten
  • Ansvar för att kontakter, planer samt avtal hålls med kunder
  • Coacha och leda underställd personal
  • Budgetering och uppföljning av OOH SE
  • Genomförande av uppgjorda marknadsplaner
  • Planera och genomföra kundplaner och kundspecifika strategier
  • Daglig planering och uppföljning av den totala försäljningen
  • Utveckling, målstyrning, uppföljning och rapportering av säljkårens arbete
  • Initiera samt planera nyhets introduktioner/lanseringar tillsammans med marknad
  • Ge input till marknadsavdelningen och vara delaktig i marknads- och aktivitetsplaneringen för aktuella huvudmän samt vid behov medverka på huvudmannamöten

Din profil

Du har en akademisk utbildning inom marknadsföring och/eller ekonomi och en gedigen erfarenhet från ledande roller inom snabbrörliga konsumtionsvaror (FMCG).  Har du jobbat inom OOH gentemot Foodservice, Horeca eller motsvarande så är det extra meriterande. Du brinner för försäljning och är en trygg ledare som har mångårig erfarenhet av personalledning och att skapa framgångsrika team. Du är van vid och trivs i samarbetet med internationella kunder där din erfarenhet av komplex försäljning och förhandlingar på hög nivå blir avgörande. Du är en drivande, målinriktad, affärsmässig och stresstålig person med hög social kompetens. Arvid Nordquist söker en person som med entreprenörskap, starkt engagemang och en vilja att göra skillnad skapar resultat och utvecklar individer och organisation.

Goda kunskaper i engelska krävs, såväl skriftligt som muntligt.

Vad kan Arvid Nordquist erbjuda dig?

Du erbjuds möjligheten att få jobba med starka varumärken och att jobba i en stimulerande och utvecklande roll som ledare för ett dynamiskt och framgångsrikt team. Tjänsten är placerad på bolagets huvudkontor i Solna.

Ansökan

I den här rekryteringen jobbar Arvid Nordquist tillsammans med Compass.  Du söker ovan nämnda tjänst via länken och vi hanterar ansökningarna löpande, så ansök gärna så snart som möjligt. För mer information om Arvid Nordquist och tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Jens Holmberg på 070 377 06 20 eller Anders Carlsson på 070 766 26 91.

Om Arvid Nordquist

Arvid Nordquist HAB är ett svenskt familjeföretag som sedan starten 1884 fokuserat på stora smakupplevelser och kvalitetsprodukter. För oss handlar kvalitet inte enbart om att koncentrera sig på dagens önskemål och behov, vi vill också ta ansvar för morgondagens. Därför väljer vi varumärken och producenter som kan erbjuda hög kvalitet i kombination med omsorgsfull produktion och minskad miljöpåverkan. Vi är dessutom det enda kafferosteriet i Norden som uteslutande rostar 100 % hållbart certifierat kaffe. I vårt sortiment finns livsmedel, vårt egenrostade kaffe, vin, öl och sedan 2016 även non food-produkter. Vi är idag 260 medarbetare runt om i Norden som tillsammans arbetar för att kunna erbjuda de bästa smakupplevelserna och produkterna – samtidigt som vi gör vårt yttersta för att förbättra villkoren för människor och minimera miljö- och klimatpåverkan. Läs gärna mer på www.arvidnordquist.se

 

 

Produktchef Non-food

Arvid Nordquist söker nu en engagerad Produktchef till avdelningen Non Food Marknad som jobbar med internationellt kända varumärkena.

Ansvarsområden/Arbetsuppgifter

Som Produktchef ingår du i ett nordiskt team med breda internationella kontaktytor.

Tjänsten rapporterar till ansvarig Business Unit Manager lokaliserad i Solna och i arbetsuppgifterna ingår bland annat:

  • Löpande kontakt med huvudmannen, reklambyråer samt säljkår och KAM
  • Ansvar för att driva olika typer av projekt, såsom produktlanseringar och butikskampanjer
  • Budgetansvar för de olika projekt man driver
  • Upprättande av projektplan och produktkalkyl vid produktlanseringar
  • Analys av Nielsen data samt försäljningsstatistik
  • Regelbunden omvärlds- och konkurrensbevakning
  • Deltagande vid prognosmöten
  • Strategiskt och operativt ansvar för butikskampanjer.

Vem är du?

Vi söker en person som är driven, stresstålig och engagerad. Du ska vara nyfiken och vilja göra skillnad.  Du har en känsla för detaljer men samtidigt har du en förmåga att se helheten och kan på så sätt prioritera det väsentligaste. Du är en skicklig projektledare som brinner för att få saker att hända och för att hitta lösningar. Vi uppskattar att du har en social förmåga och att du är van vid att hålla presentationer för stora grupper.

Du har en relevant eftergymnasial utbildning och minst 4 års erfarenhet av snabbrörliga konsumtionsvaror (FMCG).  Du har god IT-vana och behärskar Microsoft Office-programmen mycket väl. Vana att arbeta i AC Nielsen är meriterande och goda kunskaper i engelska krävs, såväl skriftligt som muntligt. Arvid Nordquist söker en ambitiös lagspelare som har ett starkt engagemang i organisationens utveckling och som har en vilja att göra skillnad.

Vad kan Arvid Nordquist erbjuda dig?

Du erbjuds möjligheten att utveckla Arvid Nordquists framgångsrika resa ytterligare i en spännande och utmanande roll. Du får jobba med starka varumärken som du känner igen från butikshyllorna och du får möjligheten att växa och utvecklas i en affärsnära roll som erbjuder omväxling, många kontaktytor och ett tydligt internationellt inslag. Tjänsten är placerad på bolagets huvudkontor i Solna.

Ansökan

I den här rekryteringen jobbar Arvid Nordquist tillsammans med Compass.  Du söker ovan nämnda tjänst via länken och vi hanterar ansökningarna löpande, så ansök gärna så snart som möjligt. För mer information om Arvid Nordquist och tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Jens Holmberg på 070 377 06 20 eller Anders Carlsson på 070 766 26 91.

Om företaget

Arvid Nordquist HAB är ett svenskt familjeföretag som sedan starten 1884 fokuserat på stora smakupplevelser och kvalitetsprodukter. För oss handlar kvalitet inte enbart om att koncentrera sig på dagens önskemål och behov, vi vill också ta ansvar för morgondagens. Därför väljer vi varumärken och producenter som kan erbjuda hög kvalitet i kombination med omsorgsfull produktion och minskad miljöpåverkan. Vi är dessutom det enda kafferosteriet i Norden som uteslutande rostar 100 % hållbart certifierat kaffe. I vårt sortiment finns livsmedel, vårt egenrostade kaffe, vin, öl och sedan 2016 även non food-produkter. Vi är idag 260 medarbetare runt om i Norden som tillsammans arbetar för att kunna erbjuda de bästa smakupplevelserna och produkterna – samtidigt som vi gör vårt yttersta för att förbättra villkoren för människor och minimera miljö- och klimatpåverkan. Läs gärna mer på  www.arvidnordquist.se

Area Sales Manager, Stockholm region

ConMed’s mission is to manufacture, promote, sell and provide service on innovative high-quality products to healthcare professionals and administrators while demonstrating thoughtful leadership and be a responsible member of the global communities in which they conduct business. In total ConMed consists of 30 employees in the Nordic.

Sales role within Medical Device
In this role, you will be responsible for all sales activities within power tools, arthroscopy and sports medicine. You will be responsible for all support to customers and prospective customers in Stockholm region including Gotland and Sörmland, for the achievement of annual sales objective, customer satisfaction and long-term account goals in line with ConMed´s vision and values. You will report to the Sales Manager, Denmark & Sweden, and you will be part of a dedicated Swedish team. Your main stakeholders will be the regions and the hospitals, but also the private sector will be important for your success. Your office will be field-based, but every week you will participate in team meetings in order to coordinate the effort in Sweden.

Medical Device experience is a must
We are looking for a person with 3+ years of sales experience within Medical Devices. You know how to be a sparring partner within the OR, and your technical understanding is on a high level. Most importantly, you are commercially oriented. You can conduct a self-driven and focused sales effort in all of Jutland, and you are not afraid of asking for the contract. We promise you a dynamic and independent role with approximately 30 nights away from home each year.

Interested?
This position offers a chance to be a key part of a growing company within Medical Devices, and to work closely with many different stakeholders. The role will have a decisive impact on the business, and could offer exciting development opportunities for the right candidate.

The recruitment process is carried out in collaboration with the consulting company Compass Human Resources Group A/S. Please submit your CV and application in English on www.compasshrg.com – If you would like to learn more about this position before submitting your application, please do not hesitate to contact Researcher Christian Toftegaard on tel.: +45 70 20 12 75. Please note, that we will reply to the email address from which you send your CV.

ConMed is an American medium size company with a focus on Medical Devices in several divisions – mostly within surgery. ConMed Denmark is a part of ConMed Nordic and ConMed Nordic is a part of ConMed EMEA. ConMed employs 35 employees in the Nordic!

Deadline for application: As soon as possible
Workplace: 
Stockholm Area
Reference: 1807.225
Company: 
ConMed

Contact: