elkjop_logo

Nordic Direct Distribution Manager

Elkjøp Nordic er Nordens største handelsforetak innen forbrukerelektronikk og elektriske husholdningsapparater, og omsatte for NOK 33,1 milliarder i regnskapsåret 2015/16. Driftsresultatet var NOK 1,0 milliard.

Konsernet har etablert detaljistvirksomhet i Norge, Sverige, Danmark, Finland, Island, Grønland og Færøyene, og er til stede for sine kunder i alle kanaler. Alle de nærmere 400 varehusene i Norden får i hovedsak sin vareforsyning fra egen distribusjonsvirksomhet med moderne automatisert sentrallager i Jønkøping på 120 000 kvadratmeter. I Elkjøp konsernet er vi ca. 10000 ansatte og eies av britiske Dixons Retail plc., en av Europas største forhandlere av forbrukerelektronikk.

Elkjøps forretningsidé er å oppnå god lønnsomhet ved å være den mest effektive distribusjonskanalen for forbrukerelektronikk, elektriske husholdningsapparater og relaterte tjenester til folk flest i Norden.

Vi har som visjon å gjøre den utrolige verden av ny teknologi tilgjengelig for alle, og vi søker deg til å hjelpe oss med dette. Du setter kunden først og bidrar positivt i en kundefokusert organisasjon.

Nordic Direct Distribution Manager

Til nyopprettet stilling ved vårt nye nordiske hovedkontor i Nydalen, søker vi nå en Nordic Direct Distribution Manager. Stillingen har som ansvar å videreutvikle, etablere og implementere nye leveransetjenester for alle kanaler i Norden, herunder å utarbeide og presentere analyser for å sikre at Elkjøp hele tiden utvikler leveransetjenester som markedet etterspør. Det forventes at man i stillingen har et aktivt forhold til selskapets KPI’er, både gjennom ledelse av eget team og gjennom bidrag i prosjekter på tverrfaglig nivå. Stillingen har personalansvar og rapporterer til Supply Chain Director.

Lager og logistikk er en viktig nerve i Elkjøp Nordic og ett av våre største satsningsområder. Vår nye dyktige og initiativrike Nordic Direct Distribution Manager skal med sin kunnskap og erfaring lede arbeidet med å optimere og videreutvikle våre partnere og tjenester innenfor distribusjon av varer og tjenester helt til sluttkunde til det beste for både kunden og Elkjøp. Rollen vil være både strategisk og operativ, i tillegg til at den innebærer deltagelse i prosjekter for å bedre kundens opplevelse av Elkjøp.

Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper:

  • Kommersiell teft og sult etter å levere gode resultater med høy kvalitet
  • Analytisk, strukturert og selvgående
  • Initiativrik, løsningsorientert og utfordrer gjerne etablerte rutiner
  • Tydelig som leder og evner å skape resultater gjennom andre
  • Kjennskap til SAP eller tilsvarende ERP-systemer med TMS
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne – både norsk og engelsk.
  • Formell utdanning innenfor Supply Chain og/eller tidligere erfaring med distribusjon til sluttkunde er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyr den rette kandidaten gode betingelser og spennende karrieremuligheter i Nordens største elektronikkjede. Stillingen er meget sentral, og man får en unik mulighet til å være med å utvikle et ledende fagmiljø innen Supply Chain. Selskapet har et godt og profesjonelt arbeidsmiljø.

For mer informasjon om stillingen, kan du kontakte Compass Human Resources ved Øyvind Bakken på telefon 907 00 392. Søknad med CV lastes opp via “Søk her” snarest.

malling_sort3

Teknisk direktør

Eiendomshuset Malling & Co er blant landets ledende rådgivere innen næringseiendom. Vår kunnskap og erfaring er bygget opp gjennom mer enn 50 år i bransjen. Våre to divisjoner, Markets og Forvaltning, hadde en årsomsetning på 216 millioner NOK i 2016. Vi er 165 ansatte og tilbyr tjenester innen transaksjon, utleie, verdivurdering, analyse, rådgivning, leiesøk, prosjektledelse og forvaltning. Eiendomshuset Malling & Co med datterselskaper er alliansepartner for det globalt ledende eiendomsrådgivningsselskapet Savilles, med 30.000 medarbeidere fordelt på 700 kontorer i 60 land.
Malling & Co Forvaltning AS har 63 ansatte og tilbyr tjenester innen asset management, økonomisk forvaltning, leietakerforvaltning, teknisk forvaltning, prosjektledelse, vaktmestertjenester og facility services.

 www.malling.no

Teknisk direktør

Ledelse – Forretningsutvikling – Kommersielt ansvar

Eiendomshuset Malling & Co har mange profesjonelle kunder og samarbeidspartnere. Vi ønsker å videreutvikle våre gode relasjoner til disse, samtidig som vi skal styrke vår markedsposisjon ytterligere.

En viktig bidragsyter til dette vil være vår nye tekniske direktør, som skal lede og utvikle teknisk avdeling. Du skal styrke vår faglige kompetanse, videreutvikle våre arbeidsprosesser og produkter, ha kunden i fokus og samarbeide tett med vår øvrige organisasjon.  Målet er økt omsetning og resultater for avdelingen, styrking av Mallings merkevare og ivaretagelse av gode kunderelasjoner.

Teknisk direktør har et helhetlig ansvar for driftssjefer, vaktmestere og prosjektledere og deres aktiviteter ute hos våre kunder. Du vil samarbeide tett med vår forvaltningsdirektør og bidra til å etablere de beste teamene som skal ivareta våre kunder og deres eiendommer.

Teknisk direktør rapporterer til forvaltningsdirektør og blir en del av ledergruppen i selskapet .

Vi søker en person med relevant høyere utdannelse, gjerne en kombinasjon av ingeniørfag og økonomi. Du har bred og solid erfaring fra eiendomsforvaltning, og du trives med både strategisk og operativ ledelse. Som person er du nytenkende, tilpasningsdyktig, kundefokusert og løsningsorientert.

Malling & Co Forvaltning kan tilby den rette person et faglig sterkt miljø og en unik mulighet til å være med å videreutvikle en profesjonell organisasjon med høye ambisjoner.

Ønskes ytterligere informasjon om stillingen, kan du kontakte Johnny Aastad hos Compass Human Resources på telefon 909 80 198.  Alle henvendelser behandles konfidensielt. Søknad med CV lastes opp via «Søk her» snarest.

probea

Prosjektledere bygg og anlegg

PROBEA AS – FREMST BLANT DE BESTE

PROBEA sitt mål er å bygge bransjens mest attraktive og profesjonelle selskap, og levere de beste prosjektene. I den forbindelse søker vi etter fremragende prosjektledere/senior prosjektledere med spisskompetanse innen gjennomføring av store og komplekse bygg- og anleggsprosjekter. Selskapet er norskeiet og er et av de få selskapene i Norge med rendyrket spisskompetanse innenfor prosjekt- og prosjekteringsledelse.

 

 Sentrale arbeidsoppgaver:

  • Bidra til samhandling på tvers av prosjekter og organisasjon.
  • Forestå den daglige ledelse av egen prosjektportefølje og/eller et prosjekt innenfor de retningslinjer selskapet har etablert.
  • Ansvarlig for inngåtte kontrakter overfor oppdragsgiver.
  • Gjennomføring av egne prosjekt.
  • Overordnet ansvarlig for prosjektets gjennomføring og resultat.
  • Bistå linjeleder som kundeansvarlig.
  • Sikre leveranser i prosjekter iht. PROBEA sin prosjektmodell og/eller kundens krav/prosjektmodell.
  • Lede, motivere og utvikle prosjektorganisasjonen.
  • Oppsøkende kundevirksomhet.
  • Aktivt bidra til intern utvikling av selskapet.
  • Etterleve selskapets visjon, verdier og etiske retningslinjer.

 

Vi søker deg som:

  • Er utdannet Sivilarkitekt eller Sivilingeniør/ingeniør innen bygg og anlegg.
  • Erfaring fra prosjektledelse på byggherre- eller entreprenørsiden.
  • 10 års erfaring for stilling som senior prosjektleder.
  • 3-4 års erfaring for stilling som prosjektleder.
  • Er en god leder og organisator.
  • Er godt kjent med gjeldende lover og forskrifter inn bransjen.
  • Er en god relasjonsbygger og lagspiller.
  • Har gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig.
  • Har generelt gode datakunnskaper.

 

Vi kan tilby:

  • Norges mest spennende byggeprosjekter – både for private og offentlige byggherrer.
  • Ledelse av prosjekter – fra utredning, gjennomføring til idriftsetting av store og komplekse bygg- og anleggsprosjekter.
  • Gode lønnsbetingelser med dynamisk bonusordning.
  • Meget god pensjonsordning og personalforsikringer.
  • Flat organisasjonsstruktur med kort vei til beslutningene.
  • Kontorplass med svært sentral beliggenhet.
  • Mulighet for videreutdanning.
  • Et aktivt og sporty miljø.
  • Firmahytte i Hemsedal.

 

Ønskes ytterligere informasjon om stillingen, kan du kontakte Compass Human Resources ved Jonny Arnesen på telefon 92 49 69 92.  Alle henvendelser behandles konfidensielt.

Klikk «SØK HER» for å komme inn på Compass hjemmeside, hvor du kan registrere din cv og søke stillingen eller send din CV direkte til Jonny Arnesen på e-post: jar@compass.no

 

 

 

concreto

Senior konsulent/Prosjektleder

Senior konsulent/Prosjektleder innen prosjektrådgivning

 

Concreto er et selskap som yter prosjektrelaterte konsulenttjenester, analyse og rådgivning. Vi utfører både utredning, beskrivelse, kvalitetssikring og opplæring innenfor våre virksomhetsområder.

Vi har rammeavtaler på kvalitetssikring av offentlige investeringsprosjekter med Finansdepartementet, Oslo kommune og Fredrikstad kommune. Utover dette yter vi mye bistand til utvikling av hovedstaden gjennom oppdrag for Eiendoms- og byfornyelsesetaten og Kultur- og Idrettsbygg KF. Kystverket, Jernbaneverket og Statens vegvesen er også store oppdragsgivere som har bidratt til selskapets utvikling.

Concreto bidrar til måloppnåelse for prosjekteiere gjennom å tilby tjenester basert på personlig kapasitet og kompetanse. Vår innsikt, analysekapasitet, grundighet og tilstedeværelse tilbys prosjekteiere som bidrag til sikker gjennomføring og økt verdiskapning i deres prosjekter.
Selskapet har ambisjoner om vekst, og utvikling av både selskapet og selskapets ansatte. Vi søker derfor nye medarbeidere.

Senior konsulent/Prosjektleder

Inngå i eller lede prosjektteam i utarbeidelse og kvalitetssikring av:

  • Konseptvalgutredninger
  • Prosjekters styringsgrunnlag
  • Kostnadsvurderinger og usikkerhetsanalyser
  • Samfunnsøkonomiske analyser

Inngå i eller lede prosjektteam som gir prosjekteiere bistand vedrørende:

  • Prosess- og prosjektledelse
  • Offentlige anskaffelser
  • Behov- og tiltaksvurderinger
  • Årsaksanalyser og prosjektevalueringer

Kvalifikasjoner

Den rette kandidaten har utdannelse på masternivå, primært økonomiske eller teknologiske hovedfag.
Søkere må ha minimum 5 års erfaring fra prosjektarbeid. Vi stiller som minimumskrav at dette skal omfatte roller i operativ prosjektledelse hos entreprenør, byggherre eller konsulentselskap.
Oppdragsgivers grunnlagsdokumentasjon og våre rapporter er hovedsakelig skrevet på norsk. Gode norskkunnskaper er derfor et krav.

Egenskaper

Vi søker medarbeidere som tiltrekkes av våre kjerneverdier:

  • Analyse gjennom tilstedeværelse og innlevelse
  • Grundighet og hardt arbeid
  • Kreativitet og innovasjon
  • Struktur og disiplin i forhold til mål og krav
  • Gode relasjoner og god kommunikasjon
  • Godt humør!

Det tilbys:

  • Interessante og ansvarsfulle oppgaver
  • Faglig utvikling i et tverrfaglig miljø, med ledelse og veiledning fra erfarne partnere
  • Godt arbeidsmiljø – med vekt på sosiale faktorer
  • Sentralt beliggende kontor i Vika i Oslo Sentrum
  • Fleksibilitet med hensyn til arbeidstid- og sted
  • Konkurransedyktige betingelser

Ønskes ytterligere informasjon om stillingen, kan du kontakte Compass Human Resources ved Jonny Arnesen på telefon 92 49 69 92.  Alle henvendelser behandles konfidensielt.

Klikk «SØK HER» for å komme inn på Compass hjemmeside, hvor du kan registrere din cv og søke stillingen eller send din CV direkte til Jonny Arnesen på e-post: jar@compass.no

 

 

 

 

logo_bundebygg

Prosjektutvikler

BundeBygg AS er en regionsledende entreprenør innen byggebransjen i Oslo og Akershus. Vi leverer næringsbygg og boliger i hele regionen, har 170 ansatte og forventer en omsetning på ca.1,2 milliarder kroner i 2017.  Hovedkontoret ligger i Grenseveien 82 på Helsfyr i Oslo. BundeGruppen AS er morselskapet i Bundekonsernet, som blant annet består av eiendomsutviklingsselskapet BundeEiendom AS samt entreprenørselskapene BundeBygg AS og M2 Entreprenør AS.

Se www.bundegruppen.no

PROSJEKTUTVIKLER

Din hovedoppgave er å utvikle prosjekter i henhold til byggherrens mål og ambisjoner, samt sørge for at BundeByggs interesser, verdier og økonomi ivaretas i alle utviklingsprosjekter.

Ansvar og myndighet i stillingen:

  • Ivareta og sikre selskapets kundeforhold
  • Etterleve krav i BundeByggs styringssystem og bidra til kontinuerlig forbedring av selskapets ytelser
  • Planlegge og utføre tildelte oppgaver
  • Holde deg faglig oppdatert
  • Styringsrett over tildelte ressurser i aktuelle prosjekter
  • Kontrahere og styre aktuelle rådgivere/konsulenter
  • Velge tekniske løsninger i samarbeid med byggherre
  • Inngå bindende avtale med UE/leverandør om dette er påkrevet for å løse prosjektet, i dialog med Utviklingssjef og Produksjonssjef

Arbeidsoppgaver og ansvar:

  • Utvikling av prosjekter frem til og med kontrakt
  • Gjennomføre prosjektutvikling og forprosjekter i henhold til kundens krav og BundeByggs styringssystem
  • Etablering og oppfølging av verktøy for beslutninger (PBK-plan)
  • Sikre at alle prosjekter blir planlagt slik at arbeidene kan gjennomføres innenfor selskapets krav til HMS
  • Bistå ledere og funksjonærer i faglige spørsmål
  • Budsjettoppfølging og rapportering av økonomistatus i tildelte prosjekter i utviklingsfasen
  • Planlegging og tidsrapportering av fremdrift i prosjekter i utviklingsfasen
  • Være et bindeledd mellom kunde, prosjekterende og produksjon ved overlevering til påtroppende Prosjektleder og Produksjonssjef
  • Følge med på utviklingen av ny teknologi, trender, myndighetskrav og best praksis i bransjen
  • Utarbeide underlag og presentere for styringssystemets relevante beslutningsporter

Kvalifikasjoner, kunnskap og erfaring:

  • Utdannelse som ingeniør eller sivilingeniør innen byggfag
  • Minimum 6-8 års erfaring fra entreprenør eller byggherre med fokus på prosjekteringsledelse eller prosjektutvikling
  • God kunnskap om prosjektering, kontrakt og økonomi
  • God kunnskap om relevante lover og regler
  • Du er initiativrik, strukturert og selvstendig
  • Kundefokusert – ivaretar byggherrens interesse
  • Bidra til et godt arbeidsmiljø
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Vi tilbyr en utfordrende og ansvarsfull rolle i et meget spennende miljø med engasjerte og dyktige kolleger.

Ønskes ytterligere informasjon om stillingen, kan du kontakte Compass Human Resources ved Jonny Arnesen på telefon 92 49 69 92.  Alle henvendelser behandles konfidensielt.

Klikk «SØK HER» for å komme inn på Compass hjemmeside, hvor du kan registrere din cv og søke stillingen eller send din CV direkte til Jonny Arnesen på e-post: jar@compass.no

 

celgene_red

Senior Manager Corporate Affairs, Norway

Celgene is a global biopharmaceutical company leading the way in medical innovation to help patients live longer, better lives. Our purpose as a company is to discover and develop therapies that will change the course of human health. We value our passion for patients, quest for innovation, spirit of independence and love of challenge. With a presence in more than 70 countries – and growing – we look for talented people to grow our business, advance our science and contribute to our unique culture.

Senior Manager Corporate Affairs, Norway

Senior Manager Corporate Affairs will be responsible for the local policies, the strategy, the tactics and the operational execution of the corporate affairs activities in Norway across the Celgene portfolio, in cooperation with the Nordic Market Access function and local country teams. This includes the following functional areas: Patient Advocacy, Government Relations, Internal Communication and External Communication including Public Relations.

You need to identify key stakeholders in-market at regional and national level and establish relationships with influencers and decision makers in order to facilitate broader and deeper market access for Celgene’s products. You will be responsible for implementing global and regional policies, adapted to the local needs and requirements. You need to perform your responsibilities in full compliance with Celgene’s internal standards, procedures and policies, as well as  with local laws and regulations.

This position reports to Director Corporate Affairs, Nordics.

Responsibilities include, but are not limited to:

  • Developing local strategies and activities in accordance with regional and global policies towards governmental stakeholders, professional associations and NGOs, in close collaboration with Director of Corporate Affairs
  • Developing and maintaining a relevant network in this area
  • Monitoring the regulatory, political and legal environment pertaining to innovative pharmaceutical industry issues
  • Communicating any relevant industry developments internally and giving advice to the organization
  • Being point of contact for LMI, No (if possible as active member of one or more working group(s)) on behalf of Celgene
  • Developing and maintaining a corporate policy and subsequent strategies towards patient organizations
  • Developing yearly patient advocacy plans in cooperation with existing disease teams and the Nordic Ca team
  • Developing and maintaining a relevant network of stakeholders in the field of Patient Advocacy
  • Being primary point of contact and internal spokesperson for patient organizations in Norway

Qualifications and skills:

  • University degree in science and/or business. Advanced degree in business or bioscience is desirable
  • Extensive experience (5-10 years) from the pharmaceutical industry, in the field of patient advocacy, government affairs and/or communication or from an equivalent relevant field
  • Well-developed understanding of regulatory environment, including degree of market regulation centralization/regionalization (CPO-dependent), national and local environments
  • A thorough understanding of the national political environment and healthcare structure, and ability to contribute to its regulatory decision-making process and policy environment
  • Well-developed understanding of drug product P&R and listing processes, including processes for clinical guidelines and formularies
  • Ability to manage relationships with a high amount of external customers
  • Proven ability to develop trust-based relationships with government officials, regulators and other KOLs, with extended network in the pharmaceutical industry and with stakeholders
  • Excellent negotiation and communication skills in Norwegian and English

For more information, please contact Arnt Molvig in Compass Human Resources, telephone +47 934 40 805. If interested, please apply through “Apply here” as soon as possible. Applications will be processed on an ongoing basis.

scania_lock-up_h_pos_m_rgb-lotte-nov-2016-red2

Salgssjef Region Øst

Norsk Scania AS er en del av det internasjonale svenske konsernet Scania CV AB, en av verdens ledende produsenter av tunge lastebiler, busser, industri- og marinemotorer og selger av et omfattende utvalg servicerelaterte produkter og tjenester. Norsk Scania leverer lastebiler, busser og industri-, marinemotorer, samt deler og servicetjenester for mer enn 4 milliarder kroner årlig. Selskapet har totalt over 1000 medarbeidere på 42 serviceanlegg over hele landet og i det landsdekkende salgskorpset.

Salgssjef Region Øst

Som salgssjef Region Øst i Norsk Scania får du ansvar for oppfølging og utvikling av salgsmedarbeiderne i regionen, for tiden 23 selgere og salgsassistenter.

Du vil få et overordnet ansvar for å sikre at salgsavdelingen selger og markedsfører Scanias lastebiler og relaterte tjenester til nye og eksisterende kunder. Stillingen er sentral i å øke selskapets markedsandel på Østlandet.

Du vil du få en nøkkelrolle i å bidra til utvikling av gode arbeidsprosesser og -rutiner; herunder effektiv arbeidsdeling mellom selgerne og det øvrige salgsapparatet. Øvrige sentrale oppgaver blir å sikre at regionens arbeid er i tråd med prosedyrer og prosesser, å fremme kompetanseutvikling i salgsapparatet og å ha tett samarbeid med øvrig organisasjon i Norsk Scania. Utstrakt reisevirksomhet på Østlandet må påregnes. Stillingen rapporterer til direktør Salg Lastebil.

Ønskede kvalifikasjoner:

  • Erfaring fra salg
  • Dokumentert ledererfaring med gode resultater, særlig fra endringsledelse
  • God kjennskap til transportbransjen og innsikt i kundenes behov og utfordringer
  • God forretningsmessig forståelse
  • Teknisk eller merkantil utdanning

Personlige egenskaper:

  • Evne til å bygge effektive team
  • Relasjonsbyggende egenskaper og høy grad av integritet
  • Lojalitet til beslutninger og evne til å iverksette og følge opp endringer
  • Målrettet innstilling og høy personlig effektivitet

Vi kan tilby:

  • En spennende lederrolle og gode karrieremuligheter
  • Et selskap med en ledende markedsposisjon, solid økonomi og klare mål
  • Konkurransedyktige betingelser
  • Arbeidssted ved et av Scanias anlegg i regionen

Ønsker du mer informasjon om stillingen, kontakt gjerne Compass Human Resources ved Øyvind Bakken, tlf. 907 00 392. For å søke, last opp kortfattet søknadsbrev og CV via «Søk her» innen 7. august 2017.

ice

Product Manager B2B – Mobil Bedrift

ice.net er Norges tredje største leverandør av mobile bredbåndstjenester, som dekker mer enn 75 % av Norges landareal. I 2015 lanserte ice.net mobiltelefoni og er i dag en fullverdig mobiloperatør med spennende og annerledes tanker om fremtiden.
Selskapet er en del av AINMT Holdings AB, som inkluderer merkevaren Net1 i Sverige og Danmark og
ice.net i Norge.

Product Manager B2B – Mobil Bedrift

Bli med å skape norsk telekomhistorie!

ice.net har inntatt en unik utfordrerposisjon i det norske mobilmarkedet. Selskapet er i sterk vekst og til produktavdelingens «B2B Solutions and Offerings»-team søker vi nå en product manager som vil ha hovedansvaret for ice.nets skybaserte Mobil Bedrift-sentralbordløsning inkludert tilhørende undertjenester.

Arbeidsoppgaver:

  • Forvalte dagens produktportefølje
  • Skape verdiøkende tjenester utover dagens produktportefølje i Mobil Bedrift – Basert på ice.net sin bedriftssatsning og kundebehov.
  • Eie hele verdikjeden for tjenestene dine: idé, kundereisen, kravstilling, business-case, forhandling, utvikling, prosesser, testing, dokumentasjon, opplæring, lansering, osv.
  • Delta aktivt i strategi, planlegging og forbedring av tjenester så vel som ice.net som organisasjon
  • Følge opp våre eksterne partnere og leverandører – prosjekt, teknisk og kommersielt.
  • Utstrakt samarbeid på tvers av organisasjonen i ice – spesielt mot teknisk avdeling.

Vi ser etter deg med minimum 3 års erfaring med B2B telekomtjenester, eventuelt relevant erfaring innen IT. Gjerne som produktansvarlig eller i en lignende funksjon. Du vil ha verdikjedeansvar, så du må ha gode kommersielle og tekniske egenskaper og evne til å se sammenhengene. Sparring med teknisk avdeling og leverandører vil være en del av hverdagen, så du må ha god teknisk grunnforståelse for telekom. Videre ser vi etter deg med erfaring med dokumentasjon og release-kontroll. Du evner å sette deg inn i kundens behov og å se nye løsninger for fremtiden.

Som person er du god på å bygge relasjoner internt og eksternt. Du har en positiv holdning og en «på-ballen»-attitude. Du er selvgående, men ser verdien av godt samarbeid og lever etter prinsippet om å «spille hverandre gode». Du har også gode muntlige og skriftlige norsk -og engelskkunnskaper.

Arbeidssted er i dag på Bryn, men til høsten flytter vi til nye, moderne lokaler i Nydalen.

Hvis du har spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med Compass ved Øyvind Bakken, tlf. 90 700 392 eller Hanna Kaupang, tlf. 48 17 28 22. Vis interesse for stillingen ved å laste opp din CV og søknad snarest via søkeknappen. Alle henvendelser til Compass behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver.

getinge_logo

Implementation & Application Specialist in the Healthcare sector

To advise and support our software users worldwide

 Provide expertise and support – nationally and internationally
Every day, Getinge’s products contribute to save lives and ensure excellent care. All across the world, our people make a huge difference for patients, health care professionals and societies – and we are very proud of that. As a key part of the success of Getinge, the Integrated Workflow Solutions (IWS) organization globally offers a range of best in class software-based solutions to customers. 

As an Implementation & Application Specialist your main goal is to ensure that Getinge’s customers get their return of investments and at the same time comply to local and international standards via using the IWS software solutions in the best possible way. You will be a part of IWS’ global Implementation & Application Service team, consisting of 17 dedicated members who are all experts in one of the IWS software solutions (TEGRIS, INSIGHT and T-DOC). In this position, your main focus will be on T-DOC solutions, but the other solutions will also become part of your skill set in time.

As the rest of the T-DOC team, you will become an expert in T-DOC´s many functions in order to help and advise the customers to solve their challenges and questions. You will do this by visiting the customers at the hospitals to supervise and train users in the systems and provide support, as well as you will be answering calls from customers in need of support.

Some of your responsibilities will include

  • T-DOC installations on-site
  • System configurations, including configuration of SQL server and T-DOC configuration
  • Software updates/upgrades, including coordinating with the local IT personnel
  • Become trainer of the IWS product lines including development of course material
  • Part of global team to support all over the world and perform installations and implementations where there is a request made by the sales region

In this role, you will be part of a team that solves challenges both nationally and internationally. Your tasks will vary depending on the customer, and it is therefore important that you take joy in exciting new challenges. This position is based in Getinge’s Oslo office, but also offers up to 20% of your time travelling nationally and internationally.

Knowledge of application software and health care solutions
We expect you to have an education within IT combined with profound experience in application support and customer relations. Furthermore, you have a solid understanding of IT systems and solutions, experience with network, implementation and administration of servers (Microsoft) combined with great knowledge of SQL. As T-DOC is used at hospitals, it is important that you are interested in learning and understanding how the work flow is in this specific area. 

You are outgoing and empathic, and you understand the importance of delivering an extraordinary customer support. You have great communication skills, which give you the ability to talk to and support our many users globally. When things get hectic, you are able to keep calm, and you have the ability to immerse yourself in specific technicalities. Because our users are situated all over the world, it is important that you write and speak English on a very high professional level.

Interested?
If you want to continue your career in an international, growing company with competent colleagues and great work conditions – then apply for the position right now!

The recruitment process is carried out by Compass Human Resources Group A/S. If you want to know more about the position, please contact Research Associate Christian Toftegaard on tel. +45 70 20 12 75. Please submit your application and CV through www.compasshrg.com, preferably as Word files, as soon as possible. Please note that we will reply to the email address from which you send your CV.

Getinge is a leading global provider of products and systems that contribute to quality enhancement and cost efficiency within healthcare and life sciences. The aim is to be the most desired medtech company in the world. Passion for Life is Getinge’s brand promise. The company is built on a genuine compassion for people’s health and well-being. Based on first-hand experience and close partnerships, Getinge provides innovative healthcare solutions that improve every-day life for people, today and tomorrow.

Integrated Workflow Solutions (IWS) provides three main offerings – INSIGHT, TEGRIS and T-DOC. These solutions are created to help the workflows in and around the operation theatres in hospitals in order to provide a safer hospital experience, clinical quality and an efficient workflow.

Deadline for application: As soon as possible
Workplace: Olso
Reference: 1705.137
Company: Getinge IT Solutions

Contact:

mestergruppeneiendom_red

Akkvisisjonssjef

Mestergruppen AS er et av landets ledende byggekonsern med en omsetning på ca. 7,0 milliarder kroner. Konsernet har salg og virksomhet i alle landsdeler og eier byggevarekjedene Byggeriet, Byggtorget og XL Bygg, spesialistforretningene Sentrum Bygg og Partner Tre, huskjedene Mesterhus, Systemhus og Blink Hus. Videre har konsernet eiendomsutviklingvirksomhet gjennom Mestergruppen Eiendom og tilbyr arkitekt- og rådgivningstjenester. Konsernets største eier er Ferd.

Mestergruppen Eiendom sin virksomhet omfatter tomteakkvisisjon, utvikling og utbygging av egenregiprosjekter. Selskapet har et mål om å bli en betydelig aktør innenfor eiendomsutvikling i det norske markedet og står foran en lansering av et nytt konsept tuftet på industrialisering og prosjektboligsatsning. Selskapet vil nå knytte til seg ytterligere kompetanse innen eiendomsutvikling, tomteakkvisisjon og prosjektledelse for utvikling av store boligprosjekter i og rundt storbyene i Norge.

Akkvisisjonssjef

Akkvisisjonssjefen vil være ansvarlig i Mestergruppen Eiendom for alle prosesser fra tomtesøk til og med transaksjonen av tomtene.

Ansvarsområder:

  • Ansvar for tomtesøk, herunder overvåking av kommune- og områdeplaner, samt finne og ta initiativ til nye prosjektmuligheter
  • Forhandle med tomteselgere og lede kontraktsprosesser
  • Utarbeide beslutningsunderlag
  • Gjennomføre transaksjoner og følge dem opp

Vi søker kandidater med høyere utdanning og solid erfaring fra gjennomføring av eiendomstransaksjoner. Du har et godt nettverk innen eiendomsbransjen, innsikt i aktuelle myndighetskrav og offentlige planprosesser, god kommersiell forståelse, samt analytisk kapasitet og muntlig/skriftlig fremstillingsevne.

Vi tilbyr:

  • En mulighet til å være med å virkeliggjøre en betydelig satsning i det norske boligmarkedet
  • Hovedansvar for store og viktige investeringsbeslutninger
  • En selvstendig rolle i et attraktivt konsern i vekst
  • Et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø
  • Konkurransedyktige betingelser og gode ordninger

 

Ønskes ytterligere informasjon om stillingen, kontakt Compass Human Resources ved Stein-Sverre Wold, +47 906 88 270 eller Hanna Kaupang, +47 481 72 822. Alle henvendelser behandles konfidensielt.

Du kan registrere din CV og søknad gjennom å klikke «søk her», eller ved å sende dette direkte på e-mail: sswold@compass.no.