brandsymbol_dakiyama_line_rd

Medisinsk rådgiver – Onkologi

Takeda er et forskningsbasert, globalt selskap med hovedvekt på legemidler. Selskapet er til stede i mer enn 70 markeder og satser blant annet innen spesialområder som kreft, mage/tarm og vaksiner. Som det største farmasøytiske selskapet i Japan, og et av de ledende globale selskapene i industrien, arbeider Takeda, gjennom medisinsk innovasjon, for bedre helse for pasienter over hele verden.

I Norge har Takeda cirka 260 medarbeidere og et eget produksjonsanlegg i Asker utenfor Oslo. Målt i volum er Takeda landets største leverandør av legemidler. Takeda har et bredt spekter av reseptbelagte medisiner til sykehus, spesialister og allmennpraktiserende leger. Takedas reseptfrie medisiner og kosttilskudd selges i apotek.

Medisinsk rådgiver – Onkologi

Vi ønsker å styrke vårt medisinske team og søker derfor medisinsk rådgiver innenfor onkologi. Stillingen rapporterer til Medisinsk direktør.

De viktigste arbeidsoppgavene:

  • Kontinuerlig overvåke, gjennomgå og analysere vitenskapelig litteratur; utarbeide sammendrag og kritiske vurderinger når det er hensiktsmessig
  • Presentere kliniske bevis til interne og eksterne interessenter på en ikke-salgsfremmende måte
  • Utføre en vitenskapelig og nøyaktig vurdering av relevant markedsføringsmateriell og dets samsvar med Takeda standarder, SOPer og nasjonale lover
  • Tett dialog med regionale og globale Medical Affairs funksjoner, samt med andre lokale funksjoner
  • Utarbeide og implementere lokale medisinske planer innen aktuelle terapiområder i samarbeid med relevante avdelinger i Takeda
  • Etablere og vedlikeholde sterke relasjoner med relevante opinionsledere
  • Bidra med høy kompetanse og innsikt innen definerte fagområder, både internt og eksternt
  • Sikre at våre medisinske aktiviteter er koordinert på tvers av avdelingene internt
  • Bidra med medisinskfaglig ekspertise til produktteam i markedsavdelingen
  • Gjennomføre internopplæring innenfor definerte terapiområder
  • Støtte gjennomføringen av lokale forskningsaktiviteter

 

Kvalifikasjoner:

  • Universitetsutdannelse innen medisin eller annet relevant helsefag, gjerne med doktorgrad eller bakgrunn innen forskning
  • Erfaring fra tilsvarende stilling i legemiddelindustrien
  • Meget god strategisk og analytisk forståelse
  • Kunnskap innen legemiddelutvikling og gjennomføring av kliniske studier er en fordel
  • Kompetanse innen onkologi vil bli vektlagt
  • Meget gode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig

 

Personlige egenskaper:

  • Meget gode samarbeidsevner, men også evne til å jobbe selvstendig
  • Evne og vilje til å samarbeide internt i tverrfaglige team og eksternt mot helsepersonell, myndigheter og andre aktuelle samarbeidspartnere
  • Meget gode kommunikasjonsegenskaper, så vel skriftlig som muntlig
  • Stor grad av fleksibilitet
  • Pålitelig og profesjonell med høy integritet

Takeda tilbyr interessante, faglige og selvstendige arbeidsoppgaver i et engasjerende miljø med mulighet for faglig og personlig utvikling.
De er teamorienterte, er opptatt av å gjøre hverandre gode og ikke minst ha det gøy på jobben!

Takeda ligger sentralt i Asker sentrum, nær offentlig kommunikasjon. Det er et godt arbeidsmiljø og det er konkurransedyktige betingelser.

Takeda har førsteklasses kantine, trimrom, helseforsikring, utvidet ordning for velferdspermisjoner og firmaleiligheter på Beitostølen og i Hemsedal.

For mer informasjon om stillingen kan du kontakte en av konsulentene hos Compass Human Resources – Jonny Arnesen på telefon 924 96 992 eller Arnt Molvig på telefon 934 40 805.

Du kan vise din interesse for stillingen ved å laste opp CV og en kortfattet søknad via «søk her»-knappen snarest. Søknader vurderes fortløpende.

 

 

 

aspiria

Prosjektleder

ASPIRIA SØKER FLERE GODE PROSJEKTLEDERE MED ERFARING FRA BANK OG FORSIKRING

 

Er du en dyktig, selvgående IT-prosjektleder med ønske om gode inntektsmuligheter?

 

 

Vi er et godt etablert konsulentfirma i Oslo som søker prosjektledere til å styrke vårt team! Våre kunder er store private og offentlige aktører som vi over mange år har bygget et godt forhold til. De bransjene vi har konsulenter hos er bank, finans, retail, energi, offentlig sektor og programvarehus. Selskapet opplever stor etterspørsel etter prosjektledere med bransjeerfaring fra bank og forsikring. Vi søker derfor etter prosjektledere med relevant erfaring fra bank og forsikring.

 

Vi ser etter deg med følgende kvalifikasjoner

  • Høyere relevant utdanning, f.eks. sivilingeniør
  • Minimum 5 års erfaring innenfor bank eller forsikring, som prosjektleder eller testleder
  • Relevante sertifiseringer
    • PRINCE2 og PMI
  • Innblikk i Prosjektveiviseren
  • God norsk og engelsk, skriftlig og muntlig
  • Konsulenterfaring er en fordel

Som konsulent må du trives i rollen ute hos kundene, der du hele tiden treffer nye mennesker og fagmiljøer.  Drivkraften din er et ønske om å levere på kvalitet, tid og økonomi. Du liker å være motivator for deltakerne i prosjektene, samtidig som du vet hva som kreves oppover i organisasjonen. Som prosjektleder vil du raskt bli introdusert og inkludert i de nettverkene som finnes ute hos våre kunder.

Vi vet at det er viktig med et godt fagmiljø å støtte seg til. Vi mener at det at vi har et godt sosialt og faglig miljø, gjør oss i Aspiria unike.

Er dette interessant? Ta gjerne en prat med våre rekrutteringspartnere i Compass, enten Øyvind Bakken på tlf. 907 00 392 eller Anne Marit Nærby på tlf. 481 72 822 – eller vis din interesse for stillingen ved å laste opp CV og en kortfattet søknad via «Søk her»-knappen.

aspiria

Testleder

ASPIRIA SØKER FLERE GODE TESTLEDERE MED ERFARING FRA BANK OG FORSIKRING

 

Er du en dyktig, selvgående IT-testleder med ønske om gode inntektsmuligheter?

 

 

Vi er et godt etablert konsulentfirma i Oslo som søker testledere til å styrke vårt team! Våre kunder er store private og offentlige aktører som vi over mange år har bygget et godt forhold til. De bransjene vi har konsulenter hos er bank, finans, retail, energi, offentlig sektor og programvarehus. Selskapet opplever stor etterspørsel etter testledere med bransjeerfaring fra bank og forsikring.

Vi søker derfor etter deg med følgende kvalifikasjoner

  • Høyere relevant utdanning, minimum 2 år
  • Minimum 5 års erfaring innenfor bank eller forsikring, som prosjektleder eller testleder
  • Relevante sertifiseringer
    • ISTQB, minimum Foundation
    • PRINCE2 og ITIL er en fordel
  • God norsk og engelsk, skriftlig og muntlig
  • Kjennskap til funksjonell og ikke-funksjonell testing
  • Erfaring med testing i agile miljøer er positivt
  • Konsulenterfaring er en fordel

Som konsulent må du trives i rollen ute hos kundene, der du hele tiden treffer nye mennesker og fagmiljøer.  Drivkraften din er et ønske om å levere på kvalitet, tid og økonomi. Du liker å være motivator for testerne, samtidig som du vet hva som kreves oppover i organisasjonen. Som prosjektleder vil du raskt bli introdusert og inkludert i de nettverkene som finnes ute hos våre kunder.

Vi vet at det er viktig med et godt fagmiljø å støtte seg til. Vi mener at det at vi har et godt sosialt og faglig miljø, gjør oss i Aspiria unike.

Er dette interessant? Ta gjerne en prat med våre rekrutteringspartnere i Compass, enten Øyvind Bakken på tlf. 907 00 392 eller Hanna Kaupang på tlf. 481 72 822 – eller vis din interesse for stillingen ved å laste opp CV og en kortfattet søknad via «Søk her»-knappen.

compass_logo_220

HR-direktør

Vår oppdragsgiver er en ledende internasjonal retail-aktør, med omfattende virksomhet i de fleste vestlige land. De er markedsleder i Norden, med en omsetning på mer enn 20 mrd. kroner. I Norge har selskapet ca. 300 ansatte, omsetter for ca. 1,5 mrd NOK og har betydelige vekstambisjoner.

Til selskapets norske hovedkontor i Oslo søkes:

HR-direktør

Stillingen har et selvstendig ansvar for HR funksjonen i Norge, og blir en del av et kompetent HR-miljø internasjonalt. Stillingen rapporterer til administrerende direktør for Norge, og deltar i selskapets ledergruppe.

Sentrale arbeidsoppgaver:

  • Utvikle og gjennomføre HR- leveranser som understøtter og utvikler organisasjonen
  • Sparringspartner for linjeledere, som sikrer både måloppnåelse og god personalpolitikk
  • Rekruttering og organisasjonsutvikling
  • Ressursperson for linjeledelsen i organisasjons- og personalspørsmål
  • Delta i ledergruppen og lede egen avdeling med ansatte innen lønn og personal

Som HR direktør vil du være en viktig støttespiller for linjelederne, der du får stor kontaktflate og påvirkningskraft i organisasjonen.

Aktuelle kandidater har høyere utdannelse og flere års relevant arbeidserfaring innen HR. God forretningsforståelse, kompetanse og interesse om hvordan HR kan understøtte forretningsprosesser er nødvendig. Erfaring fra HR- stilling i større selskap med internasjonal forankring er ønskelig, gjerne innen varehandel og retail.

Det kreves god IT brukerkompetanse og gode engelskkunnskaper.

Vi er opptatt av at du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt at du har en analytisk og trygg tilnærming til måten du løser arbeidsoppgavene dine på.

Vi tilbyr en spennende stilling i et vekstorientert selskap. Gode utviklingsmuligheter både faglig og personlig, konkurransedyktige betingelser.

For nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte Arnt Molvig i Compass Human Resources på telefon 934 40 805. Søknad med CV sendes snarest via” ledige stillinger” på www.compass.no

smartkom

Daglig leder

SmartKom opererer innenfor IT- og telekombransjen og leverer bedriftsløsninger til små og mellomstore bedrifter i Norge. SmartKom er representert med avdelinger i mange store norske byer. SmartKom skal sammen med ice.net utfordre duopolet i det norske telemarkedet med innovative og spennende tjenester og produkter. 

Daglig leder

SmartKom er et nystartet selskap som leverer IT- og telekomløsninger til SMB-markedet i Norge. Selskapet er eid 50 % av ice.net, operatøren som har inntatt en unik utfordrerposisjon i det norske mobilmarkedet, og den andre halvdelen er eid av avdelingene i SmartKom, der det per i dag er fire eiere. SmartKom ser nå etter en daglig leder som vil få ansvar for at selskapet blir den ledende leverandøren av IT- og telekomløsninger til SMB-markedet.

SmartKoms nye daglige leder har erfaring fra kjedeutvikling og -ledelse innenfor retail. Du har gode kremmeregenskaper og er samtidig en dyktig strateg. Du vil lede og tilrettelegge for vekst, drive forretningsutvikling og posisjonering av konseptet. Bransjeerfaring er ikke et krav, men du må evne å skape begeistring og oppslutning om felles mål.

Stillingens hovedoppgaver:

  • Daglig ledelse av selskapet med tett oppfølging av avdelingene
  • Forretningsutvikling og posisjonering av konseptet
  • Kampanjestyring og -gjennomføring
  • Utvikling og gjennomføring av markedsstrategi
  • Være kontaktpunkt for leverandører og medlemsbedrifter
  • Forhandlinger og kontraktsoppfølging

Vi søker deg som trives med å være leder og som samtidig ikke er redd for å være operativ for å få ting gjort i en hektisk hverdag. Du er proaktiv, positiv, nytenkende og energisk. Du sørger for å ha det gøy på jobben med de rundt deg. Det er avgjørende at du er motivert og blir engasjert av å skulle utvikle SmartKom fra starten.

For mer informasjon om stillingen, kontakt gjerne Compass Human Resources ved Øyvind Bakken, tlf. 907 00 392 eller Anne Marit Nærby, tlf. 924 49 114. Kortfattet søknad med CV sendes via søkeknappen nedenfor innen 12. april. Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver.

compass_logo_220

Sales Executive

 

Sales Executive

Salg av større outsourcings- og driftskontrakter

Sentrale arbeidsoppgaver:

  • Kartlegge behovet i markedet, bygge relasjoner til nøkkelpersoner og posisjonere selskapet som leverandør av IT-tjenester til nye kunder i alle segmenter.
  • Selge en portefølje av løsninger, med fokus på leveranser av komplekse driftstjenester.
  • Bygge relasjoner til nye kundegrupper, avklare behov og finne muligheter for IT-løsninger som er mer effektive for kunden.
  • Utvikle eksisterende kundeforhold, for å utvide leveransen til også å gjelde drifts- og konsulenttjenester.
  • Koordinere, lede og close salgsprosesser, og sikre at øvrige organisasjon blir involvert på riktig tidspunkt i salgsprosessene.

Kvalifikasjoner:

Aktuelle kandidater har flere års erfaring fra rådgivende salg innen IT-sektoren. Salg av store outsourcingskontrakter er mest relevant, men salg av andre komplekse løsninger vil også være relevant erfaring. Kandidater med personlig nettverk til beslutningstakere vil foretrekkes. God forretningsmessig innsikt og evne til å forstå hvordan IT kan understøtte kundens forretningsprosesser er nødvendig.

Vi ser gjerne at kandidater har høyere utdannelse fra merkantile eller tekniske fag.

For mer informasjon, ta kontakt med Arnt Molvig i Compass Human Resources på telefon 934 40 805. Søknad med CV sendes snarest via ledige stillinger på www.compass.no eller på epost til ahm@compass.no.

logoer

Finanssjef

Höegh Eiendom er et familieeiet eiendomsselskap som utvikler, eier og forvalter i Oslo sentrum og i det sentrale østlandsområdet. Selskapet forvalter bebygde eiendommer på totalt 400.000 kvm med en årlig leieverdi på 380 MNOK. Selskapet har tre store stedsutviklingsprosjekter på Hasle i Oslo, Moss og Ski. Dette tilsvarer ca. 800 mål ubebygde tomter for utvikling til handel, logistikk, næring og boliger. Höegh Eiendom har 45 ansatte fordelt på hovedkontoret i Parkveien og regionskontorer på Hasle, Ski og Moss.

www.hoegheiendom.no

Finanssjef

Finansiering – Bankkontakt – Presentasjoner

Høegh Eiendom søker en faglig sterk finanssjef med god forretningsforståelse og høy kompetanse i bruk av Excel og PowerPoint.

Du er utdannet siviløkonom eller tilsvarende med minimum 4 års erfaring og har din faglige styrke innen finans, men god regnskapsforståelse. Du har jobbet med finansiell analyse, er dyktig på Excel-modellering og fremstiller komplekse problemstillinger på en god pedagogisk måte i PowerPoint. Erfaring fra megler/rådgiver eller i et management consulting-selskap er en fordel. Stillingen krever forretningsmessig forståelse av eiendomsbransjen. Du er utadvendt, selvstendig, har god formuleringsevne og høy arbeidskapasitet.

Stillingen rapporterer til CFO og inngår i økonomi -og finansavdelingen med seks medarbeidere. Regnskapsutførsel for konsernet er outsourcet og utføres av et samlokalisert selskap.

Arbeidsoppgaver vil bl.a. være:

  • Finansiell og strategisk analyse
  • Strukturering av finansielle løsninger
  • Verdivurderinger
  • Oppfølging av banker og finansinstitusjoner
  • Utarbeidelse av bankpresentasjoner
  • Utarbeidelse av styresaker og presentasjoner
  • Rapportering knyttet til finans
  • Kvalitetssikring av andre leveranser fra avdelingen
  • Andre finans- og økonomirelaterte oppgaver etter behov

Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, et dynamisk, engasjert og faglig sterkt eiendomsmiljø. Höegh Eiendom gir stort ”spillerom” for medarbeidere som tar initiativ og viser ansvar.

dibs

Marketing Manager – Norway

DIBS Payment Services brenner for å tilby Nordens beste online betalingsløsninger. Dibs søker etter deg som kan hjelpe dem å spre dette budskapet og sikre, at de som de ledende eksperter innenfor e-handel, blir den foretrukne leverandør av online betalingsløsninger. Vi søker etter en marketingprofil med meget høy drive og med stor selvstendighet, både utvikler og eksekverer vår marketingstrategi i Norge.

DINE OPPGAVER

  • Du skal utvikle og drive den norske marketingstrategien og vil få tilhørende budsjettansvar.
  • Definere PR strategien for det norske markedet i samarbeid med et eksternt byrå.
  • Gjennomføre lanseringen av produkter i tett samarbeid med Product Management avdelingen.
  • Drive nye og mersalgskampanjer.
  • Ansvarlig for kvalitetssikringen av ekstern kommunikasjon iht. våre brand guidelines og «tone of voice».
  • Utvikle og vedlikeholde våre salgs- og marketingmaterialer

DINE KVALIFIKASJONER

  • Du er kreativ og en god kommunikatør både i skrift og tale og er vant til å arbeide med markedsføring av komplekse produkter på tvers av en internasjonal bedrift. Det er en fordel, hvis du har erfaring med å lansere og kommunisere tekniske produkter til B2B markedet.
  • Du vet, hva som skal til for å lansere produkter med maksimal gjennomslagskraft.
  • Du er en sterk prosjektleder og har erfaring med å drive og følge opp på marketingprosjekter på tvers av mange stake-holders. Du kommer til få grenseflater både på tvers av DIBS og moderselskapet Nets.
  • Du kan se de gode historier og vinkler og er vant til å selge dem inn til pressen.
  • Du er team-player og setter teamet høyere enn deg selv og motiveres av kollektiv suksess.

BAKGRUNN OG UTDANNELSE

  • Relevant utdannelse (helst på bachelornivå) og gjerne +3 års erfaring innenfor marketing og kommunikasjon.
  • Erfaring med koordinering av PR-aktiviteter og produktlanseringer på tvers av landegrenser
  • Flytende norsk og engelsk i både skrift og tale og har en generell god forståelse for de skandinaviske språk (dansk og svensk)

STED
Du kommer til å være en del av den nordiske marketinggruppe og vil ha din daglige arbeidsplass på våre kontorer i Oslo (Hoff/Skøyen)

HVORFOR SKAL DU ARBEIDE HOS OSS?
Som Marketing Manager hos DIBS får du en sentral rolle i en spennende bedrift i vekst, hvor du er med å drive og videreutvikle den norske marketing- og PR strategi.

Du kommer til å få en utfordrende hverdag, «hvor ikke to dager er like». Vi setter trivselen til våre medarbeidere høyt på agendaen og jobber aktivt med medarbeiderutvikling og sosiale aktiviteter. Vi tilbyr goder som blant annet: delsponset trening og kantine, sosiale arrangement m.m

INTERESSERT?
Rekrutteringen skjer i samarbeide med konsulentfirmaet Compass Human Resources Group. Vennligst send din søknad med CV via Compass’ hjemmeside www.compasshrg.com. Vi oppfordrer deg til å søke raskt for å sikre at din søknad blir tatt med i betraktningen. Har du spørsmål, kontakt Marianne Selch på +45 22 18 95 98. Alle henvendelser behandles fortrolig.

OM DIBS
DIBS, ledende innen online betaling og en del av Nets, har det bredeste utvalg av enkle og sikre betalingsløsninger på nett i Norden.  Ble etablert i 1998 og var en pioner innenfor betalinger på nett og har i dag nådd over 2 milliarder gjennomførte transaksjoner. DIBS har mere enn 15.000 webshops som kunder. Hvert år velger tusener av nye webshops å benytte en DIBS’ løsning. Over 100 medarbeidere i Sverige, Danmark og Norge arbeider hver dag for å gjøre det enkelt å motta betalinger på nett.

Du kan lese mere om oss på www.dibs.no eller besøke oss på Facebook, Twitter eller LinkedIn.

Deadline for application: As soon as possible
Workplace: Oslo, Norway
Reference: 1708.051
Company: DIBS

Contact:

logo_gul_opp

B2B Product Manager Basic Communication

ice.net er Norges tredje største leverandør av mobile bredbåndstjenester, som dekker mer enn 75 % av Norges landareal. I 2015 lanserte ice.net mobiltelefoni og er i dag en fullverdig mobiloperatør med spennende og annerledes tanker om fremtiden. Selskapet er en del av AINMT Holdings AB, som inkluderer merkevaren Net1 i Sverige og Danmark og ice.net i Norge.

B2B Product Manager Basic Communication

Bli med å skape norsk telekomhistorie!

ice.net har inntatt en unik utfordrerposisjon i det norske mobilmarkedet. Selskapet er i sterk vekst og ser nå etter en produktsjef for ice.nets B2B-produktportefølje. Herunder ligger ansvar for prisplaner, kampanjer og pakketering, samt kommersialisering av nye tjenester fra tjenesteavdelingen.

Øvrige arbeidsoppgaver:

  • Ansvar for produktet i hele livssyklusen: fra unnfangelse til implementering og avvikling
  • Ta verdikjedeansvar ved å identifisere og forstå behovene til Salg, Kundeservice, Finans og IT.  Kjøre produktutviklingsprosessen på tvers av organisasjonen mot et felles mål.
  • Være spesialist og relasjonsbygger i nært samarbeid med B2B-salgsorganisasjonen
  • Etablere prosesser og rutiner for en B2B-verdikjede i støpeskjeen

Du skal være en nøkkelperson innenfor ice.nets satsing i bedriftsmarkedet, med løpende kontakt med sentrale ressurser på tvers av hele verdikjeden. Produktsjefen rapporterer til Head of Basic Communication. Aktuelle kandidater har høyere utdannelse innen teknologi eller økonomi på minimum bachelor-nivå og 5 års relevant arbeidserfaring fra produktledelse og produktutvikling med komplekse verdikjeder. Erfaring med arbeid innen salgsledelse vil vurderes som en fordel.

Du må ha gode kommunikasjonsevner og kunne være effektiv og handlekraftig i en hektisk hverdag. Du har en proaktiv holdning, evner å tenke nytt, er positiv, energisk og sørger for å ha det gøy på jobben med dem rundt deg. Det er viktig for oss at du er motivert og blir engasjert av å være med å utvikle ice.net sammen med dine kollegaer.

Arbeidssted er i dag på Bryn, men til høsten flytter vi til nye, moderne lokaler i Nydalen.

Hvis du har spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med Compass ved Øyvind Bakken, tlf. 90 700 392 eller Hanna Kaupang på tlf. 48 17 28 22. Vis interesse for stillingen ved å laste opp din CV og søknad snarest via søkeknappen. Alle henvendelser til Compass behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver.

 

logo_gul_opp

Head of Mobile Data Sales

ice.net er Norges tredje største leverandør av mobile bredbåndstjenester, som dekker mer enn 75 % av Norges landareal. I 2015 lanserte ice.net mobiltelefoni og er i dag en fullverdig mobiloperatør med spennende og annerledes tanker om fremtiden. Selskapet er en del av AINMT Holdings AB, som inkluderer merkevaren Net1 i Sverige og Danmark og ice.net i Norge.

Head of Mobile Data Sales

Bli med å skape norsk telekomhistorie!

ice.net har inntatt en unik utfordrerposisjon i det norske mobilmarkedet. Selskapet er i sterk vekst, og ser nå etter en Head of Mobile Data Sales som vil få ansvaret for salg av ice.nets dataløsninger til relevante kategorier, herunder bedrifts- og privatmarkedet. Som Head of Mobile Data Sales vil du spille en nøkkelrolle i å videreutvikle denne spennende kategorien hvor ice.net er og har vært en sentral aktør i mange år. Stillingen rapporterer til Sales Director og inngår i ledergruppen for Sales. Arbeidssted er i dag på Bryn, men til høsten flytter vi til nye, moderne lokaler i Nydalen.

Vår nye Head of Mobile Data Sales har erfaring fra å selge dataløsninger, primært til bedrifter, men gjerne også til massemarkedet. Du trives med å jobbe operativt, samtidig som du har strategisk forståelse og erfaring. Mobile Data Sales-avdelingen har ansvar for ice.nets satsing på mobilt bredbånd og IoT/M2M. Her skal det fokuseres sterkt på partnerskap med relevante aktører. Head of Mobile Data Sales har personalansvar for en offensiv og ambisiøs gjeng med selgere.

Stillingens hovedoppgaver:

  • Videreutvikle strategi for mobilt bredbånd og Internet og Things (IoT), herunder en sterk partnerstrategi
  • Lede det operative arbeidet med å oppnå definerte salgsmål for mobildata-kategorien
  • Betjene og videreutvikle de viktigste kundene og partnerne innenfor kategorien
  • Følge opp og rapportere salgskostnader
  • Drifte avdelingen i tråd med ice.nets ansatte- og kundeløfter

Vi søker deg som trives med å være leder, men som samtidig ikke er redd for å være effektiv og handlekraftig i en hektisk hverdag. Du har en proaktiv holdning, evner å tenke nytt, er positiv, energisk og sørger for å ha det gøy på jobben med dem rundt deg. Det er viktig for oss at du er motivert og blir engasjert av å være med å utvikle ice.net sammen med dine kollegaer.

For å lykkes med målet om å bli best i Norge på det vi gjør, er vi avhengig av erfarne og innovative mennesker som deler vår ambisjon. Det vil kreve hardt arbeid og fleksibilitet, både av oss som organisasjon og deg som ansatt. Resultatet av vår felles innsats blir et nytt kapittel i norsk telekomhistorie, noe som både forplikter og motiverer. Vi skal skape historie, hvordan kan du hjelpe oss? Tenk litt på det.

Hvis du har spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med Compass ved Øyvind Bakken, tlf. 90 700 392 eller Anne Marit Nærby på tlf. 92 44 91 14. Vis interesse for stillingen ved å laste opp din CV og søknad snarest via søkeknappen. Alle henvendelser til Compass behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver.