Salgs- og markedssjef

The Payment House (TPH) er en norsk leverandør av betalingsløsninger. De utvikler og leverer komplette betalingsløsninger (plattform) for det globale markedet, enten du har behov for et komplett kassasystem, eller bare trenger en app for å kunne motta betaling, og registrere dine betalinger. Dette betyr at du som driver et selskap slipper å inngå avtaler med flere forskjellige leverandører for å kunne ta imot flere former for betaling.

TPH utvikler og leverer betalingsløsninger; inkludert terminaler, online betalingsløsning, mobilapplikasjoner, mobil lommebok og frittstående betalingsautomater med mobilbetaling.

Ved å ta i bruk betalingsteknologi fra The Payment House, kan du erstatte kortleseren du bruker i dag med deres mobilbetalingsløsning eeZee Pay. Dette betyr at du kan kvitte deg med en dyr kortleser, spare penger på vedlikehold og redusere kostnaden for å ta betalt.

Selskapet ble etablert i 2013 og har hovedkontor i Oslo. De er også lokalisert i Arendal, Stockholm, Riga, London og California (under oppføring). Det er 21 ansatte, solide eiere og en klar vekstambisjon for årene fremover. 

Til nyopprettet stilling søkes:

Salgs- og markedssjef

Formålet med stillingen er å etablere, utvikle og organisere salgsavdelingen i The Payment House. I tillegg skal man etablere og implementere en markedsføringsstrategi på tvers av organisasjonen. Stillingen blir sentral i selskapets ledergruppe.

Sentrale oppgaver:

  • Etablere prosedyrer og rutiner for bygge en solid «pipeline» i alle regioner
  • Etablere og implementere en solid struktur innen salg og marked, herunder metoder for å analysere markedet, kvalifisere «prospects» og selge løsningene
  • Ansette, trene og utvikle egne medarbeidere
  • Ha budsjett- og resultatansvar for egne mål og for avdelingen som helhet.
  • Sørge for at salgsavdelingen fungerer på tvers av organisasjonen, både opp mot utviklingsavdelingen og leveranseteamene
  • Lede og utvikle markedsfunksjonen i selskapet

Aktuelle kandidater har ledererfaring og minimum 5 års arbeidserfaring fra salgs- og markedsføringsfunksjon, med dokumenterte resultater innen salg og forhandlinger i kundeorientert virksomhet. God gjennomføringsevne og evne til å håndtere mange ulike prosesser samtidig er viktig. Du må ha operativ legning, gode mellommenneskelige egenskaper og stor påvirkningskraft.

For mer informasjon, ta kontakt med Arnt Molvig i Compass Human Resources, telefon 934 40 805.

Send inn din CV og søknad snarest via søknadsknappen under. Søknader behandles fortløpende.

Senior Advisor Norway

Business Finland is the Finnish innovation funding, trade, investment, and travel promotion organization, headquartered in Helsinki. Business Finland is fully owned by the Finnish Government employing some 600 experts in 40 offices globally and in 20 regional offices around Finland. Business Finland is part of the Team Finland network. www.businessfinland.com

Senior Advisor Norway

We are now looking for a Senior Advisor to advance Finnish business in Norway. We are offering an opportunity to work in an agile, fast moving organization, offering you a unique view into both Finnish and Norwegian markets and business environments. We have identified the following focus industries in Norway: Health and Wellbeing, IT and Digitalisation, Intelligent Vehicle and Mobility, as well as Cleantech (e.g. Smart Cities) and Maritime & Offshore, where opportunities exist for exports by Finnish companies. Your main responsibility is enabling Finnish companies to succeed in their internationalization efforts.

Your main responsibilities are:

  • Promoting exports of Finnish companies to local market
  • Advising and guiding Finnish SMEs in their internationalization plans, actions and possible challenges in your market
  • Identifying business opportunities and sales leads for Finnish companies in the area
  • Working closely with all other Team Finland members in Norway, such as the local Finnish embassy

In order to succeed you will have:

  • Minimum 5 years of working experience
  • Living and working experience in the area with established networks
  • Understanding of the local business life and culture
  • Experience from of at least some of the Finnish focus industries in Norway
  • Suitable university degree
  • SME experience (business development/sales/ marketing)
  • Excellent project management and communication skills

As a person, you are:

  • Known for outstanding networking abilities
  • Target oriented and analytical with a consultative mindset
  • Team work oriented
  • Fluent in Norwegian and English. Other languages seen as an advantage.

This position reports to the Head of Region, West Europe.

If you match the characteristics described above and have a proven track record, you might be the person we are looking for. Please send your CV, application and salary request in English via the “Apply here” button as soon as possible.

For more information, please contact Head of Region, Harri Lanning Tel +358 40 505 1516.

As part of the recruitment process, we will be carrying out a security clearance check on a successful candidate with his/her consent in accordance with the Security Clearance Act 726/2014. For more information on security clearance procedure and individual’s rights, please visit https://www.supo.fi/security_clearances

Network and Server Operation

Hexagon, noted on the Stockholm Stock Exchange, has over 18 000 employees in more than 50 countries and net sales of approximately 3500 MEUR. Learn more at hexagon.com. 

HxGN SMART Visualization (myVR software AS) is a cutting edge software development company specializing in developing and delivering a wide range of visualization technologies for mobile, desktop, AR, VR and web.  The features offered by HxGN SMART Visualization are shared technology components for visualization and interaction across the divisions of Hexagon. They are available as a native SDK built for multiple platforms. HxGN SMART Visualization also provides a powerful data pre-processing tool.

HxGN SMART Visualization currently has 19 dedicated employees and is located centrally in downtown Oslo. See www.myvr-software.com.

Our company is growing rapidly, and thus we seek an employee to manage our:

Network and Server Operation

We are looking for an independent, energetic and practically oriented employee to manage different technical support areas.

In addition to daily operation tasks within network, server and client management, the position also entails development/improvement of infrastructure routines and processes, security and follow-up of external service providers. Relevant bullet points: Linux, Windows, OSX, Automated Build System, Ticket System.

We also hope that you, over time, are motivated to develop within other fields than operations, such as:

  • develop and maintain a multiplatform automated test system.
  • support the project teams in the projects’ test phases.
  • easy programming.

Background and qualifications:

  • Bachelor degree and/or relevant experience and certifications
  • Motivation to develop within programming and testing
  • At least three years of experience from network or server operations
  • Fluent communication skills in English
  • Good cooperation skills
  • You are self-driven and take ownership of your responsibilities, as well as solution and goal oriented

HxGN SMART Visualization offers:

  • a possibility to join one of Europe’s technically most competent AR/VR teams
  • a possibility to shape and develop your own position
  • an excellent professional and social environment
  • a significant international aspect
  • ability to work with technology that is core to products used in a wide variety of fields across the world

For further inquiries about the company or the position, please contact Compass Human Resources by Stein-Sverre Wold, +47 906 88 270 or Anne Marit Heber Nærby, +47 924 49 114.

Please submit your application and CV in English using application button below, or send your documents to amhn@compass.no.

Aftersales Manager

Thermia er eiet av Stiebel Eltron som er et internasjonalt selskap og blant de globale markeds- og teknologiledere innen fornybar energi. I mer enn 90 år har teknisk ytelse, kvalitet, innovasjon, pålitelighet og kundeorientert service vært viktige faktorer i vår suksess. Med fem nasjonale og internasjonale produksjonsanlegg, og salgsorganisasjoner i mer enn 120 land, har Stiebel Eltron en global tilstedeværelse. Konsernet har ca. 3 500 ansatte globalt og en omsetning på ca. 5 milliarder NOK. Hovedkontoret ligger i Holzminden i Tyskland.

Thermia er et heleid datterselskap av Stiebel Eltron som utvikler, produserer og markedsfører et spekter av varmepumper som markedsføres under produktnavnet Thermia. Thermia har ca. 200 ansatte fordelt på Sverige, Finland og Norge. Forskning, utvikling og produksjon foregår i Arvika.

Aftersales Manager

 

Thermia Varmepumper søker en erfaren Aftersales Manager med ansvar for ettermarkedet i Norge.

Thermia ønsker å knytte tettere kontakt med sine forhandlere i markedet. Noen av de viktigste arbeidsoppgavene vil være å:

  • Utvide og utvikle nettverket av service-partnere over hele landet
  • Ha tett kontakt med våre service-partnere og bidra til økt kunnskap om våre produkter slik at partnerne kan yte best mulig service og utføre vedlikehold
  • Lage systemer og rutiner for å optimalisere service og kundetilfredshet
  • Lage planer og gjennomføre kurs, opplæring og sertifisering
  • Samarbeide med salg og marked for å gi best mulig tilbud til markedet

Du vil få personalansvar for 2-3 personer. Arbeidssted vil være Thermias kontor i Oslo, men du må påregne en del reisevirksomhet. Stillingen rapporterer til salgssjefen for Thermia Norge AS. Den norske virksomhet har et tett samarbeid med fabrikken i Arvika.

Vi søker en person med relevant erfaring til denne spennende og krevende jobben. Den rette kandidaten har erfaring fra å utvikle markedet. Som person er du selvgående og en god relasjonsbygger med evne til å arbeide både planmessig og strukturert.

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med Jonny Arnesen på tlf. 924 96 992. Søknad og CV sendes via søknadsknappen snarest og senest 20. juni 2018. Søknader behandles fortløpende.

CEO

Urban Infrastructure Partner ble etablert i 2015 og er en operatør som driver bysykkeltjenester i Oslo (oppstart 2016) og Trondheim (oppstart 2018), på oppdrag fra Clear Channel Norway AS. I tillegg har selskapet drevet bysykkeltjeneste i Bergen siden 2016, med egen kontrakt med kommunen. På litt sikt er planene å utvide til andre byer i nordiske land og større byer i Nord-Europa.

UIP Holding AS er morselskapet i konsernet og som sammen med syv datterselskaper har totalt ca. 140 hel- og deltidsansatte, hvorav mange er på 8-9 måneders sesongkontrakt. Forventet konsernomsetning i 2018 er ca. NOK 80 mill. Selskapet har hovedkontor i Strandgata 19 i Oslo og verksteder og lagringsplasser sentralt i Oslo, Bergen og Trondheim.

Se www.urbansharing.com

UIP skal utvikles til å bli en ledende nordisk/internasjonal bysykkelaktør/-leverandør og vi skal nå ansette

CEO

Operativ og kommersiell leder med gode analytiske evner

CEO skal sikre lønnsom og effektiv drift av bysykkeltjenestene i Oslo, Bergen og Trondheim. Du skal videreutvikle selskapet og implementere konseptet i nye markeder.

Sentrale arbeidsoppgaver:

  • Lede selskapet med ca. 50 fulltidsansatte og ytterligere ca. 90 sesongansatte i Oslo, Bergen og Trondheim
  • Organisere datterselskapene for en effektiv og lønnsom drift, regionalt og sentralt
  • Markedsføre og selge inn bysykkelkonseptet i andre store byer i Norden og Nord-Europa, med UIP som leverandør, eventuelt i partnerskap med andre aktører
  • Ivareta og videreutvikle kunderelasjoner og samarbeide tett med eksterne partnere
  • Motivere og inspirere en engasjert organisasjon med dyktige medarbeidere.

Kvalifikasjoner og erfaring:

  • Relevant utdannelse på universitetsnivå, gjerne med økonomi/markedsføring
  • Minimum 3-5 års operativ ledererfaring
  • Erfaring med personalansvar fra bransjer som drift/service, salg/markedsføring, utleie, transport, logistikk eller tilsvarende
  • Gjennomført prosjekter med nye forretningskonsepter, gjerne i partnerskap med andre aktører internasjonalt
  • Strategisk analytiske evner
  • Teambuildende egenskaper som bidrar til et trivelig arbeidsmiljø
  • Gode kommunikasjonsevner, muntlig og skriftlig.

UIP Holding AS med datterselskaper er en uformell, serviceorientert og fleksibel organisasjon med korte beslutningsveier.

Ønskes ytterligere informasjon om stillingen, kan du kontakte Compass Human Resources ved Johnny Aastad på telefon 909 80 198.  Alle henvendelser behandles konfidensielt.

Skriftlig søknad med CV lastes opp snarest via «søk her». Søknader behandles fortløpende.

IT-konsulent

Fürst er landets største medisinske laboratorium. Laboratoriet har i overkant av 400 ansatte og utfører årlig millioner av analyser for fastleger og spesialister ved legekontor over hele landet. Selskapet holder til i moderne lokaler på Furuset i Oslo og kjennetegnes ved en betydelig satsing på moderne teknologi. Det er valgt å holde spesielt høy IT-kompetanse innenfor kjerneområdene automatisert produksjon og interaktive løsninger for samspill med eksterne parter.

Til nyopprettet stilling søkes:

IT konsulent

Vi søker en IT-konsulent til driftsavdelingen ved hovedkontoret til Fürst Medisinske Laboratorium. Stillingen blir en del av et kompetent IT-miljø og rapporterer til leder for IT-drift.

Arbeidsoppgaver

  • Drift av selskapets IT-infrastruktur, basert på Windows Server OS, VMware og Microsoft Active Directory
  • Oppsett og drift av nettverk og sikkerhetsløsninger, herunder Cisco, Nexus og Extreme
  • Være deltakende i planlegging og gjennomføring av prosjekter i selskapet som krever IT-støtte
  • Analysere problemer og bistå med å finne solide løsninger
  • Løpende kommunikasjon med interne og eksterne samarbeidspartnere
  • Support av brukere, utrulling av ny infrastruktur
  • Bistå i arbeidet med å forbedre og utvikle IT-løsningene, og sikre at IT-drift har førnøyde brukere

Kvalifikasjoner

  • Universitets- eller høgskoleutdannelse på bachelor- eller masternivå. Tung og relevant arbeidserfaring kan oppveie for manglende formell kompetanse.
    Sertifiseringer innenfor fagfeltet IT infrastruktur og ITIL-kompetanse vil være en fordel.
  • Teknisk kompetanse knyttet til IT infrastruktur. Vi ønsker at du har kunnskap om:
  • Microsoft server OS
  • VMware, gjerne også vSAN
  • Mictosoft AD
  • MS Client OS og Office 365
  • TSN Backup,
  • Grunnleggende kunnskap om nettverk, brannmurer og sikkerhet, gjerne Cisco, Nexus eller Extreme
  • TSM (Sprectrum) backup
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Vi søker deg som har bra serviceinnstilling og god gjennomføringsevne. Du må ha operativ legning, og kunne «brette opp ermene» og bidra der det trengs.

Arbeidssted vil være ved selskapets hovedkontor på Furuset i Oslo.

For mer informasjon, ta kontakt med Arnt Molvig på mobil 934 40 805 i Compass Human Resources AS.

 

Controller eiendom i Oslo og Moss

Höegh Eiendom er et familieeiet eiendomskonsern som fokuserer på investering i og forvaltning/utvikling av attraktivt beliggende eiendommer i Norge. Selskapet eier gjennom hel- og deleide datterselskaper ca. 500.000 kvm bebygd eiendom med en årlig leieverdi på ca. MNOK 400. I tillegg besitter selskapet en rekke større tomteområder for utvikling i bl.a. Oslo, Moss, Rygge og Ski. Selskapet har 25 ansatte på hovedkontoret i Parkveien 55 i Oslo, samt 25 ansatte ute på de ulike eiendommene. Höegh Eiendom står foran en utvikling av over 800 mål med ubebygde tomter de kommende årene – en investering på ca. 10-15 mrd. Det skal bygges eiendommer innenfor blant annet handel, logistikk, kontor og bolig. www.hoegheiendom.no

    CONTROLLER EIENDOM I OSLO OG MOSS
OPERATIV OG FORRETNINGSORIENTERT ØKONOM

Höegh Eiendom søker en controller som vil inngå i økonomi- og finansavdelingen med totalt 7 medarbeidere og rapportere til økonomidirektør. Regnskapsførsel for konsernet er outsourcet og utføres av et samlokalisert selskap.

Arbeidsoppgaver vil bl.a. være:

  • Oppfølging av prosjektregnskap for egen portefølje med nærings- og boligprosjekter
  • Oppfølging av driftsregnskap overfor våre eiendomsforvaltere
  • Utarbeidelse av budsjetter, prognoser, rapporter etc
  • Utarbeidelse av konsernregnskap, rapporter og presentasjoner
  • På litt sikt kunne være selskapets fagperson innen IFRS
  • Rådgiver for porteføljedirektør, eiendomsforvalter og prosjektledere innen økonomi
  • Videreutvikling av vårt internkontrollsystem
  • Andre oppgaver innen økonomifunksjonen.

Du er utdannet siviløkonom eller tilsvarende, har minimum tre års erfaring og gjerne kjennskap til eiendomsbransjen og prosjektregnskap.

Du har gode kunnskaper om MVA (en fordel med kunnskaper om særreglene for eiendom), gode ferdigheter i Excel og du har interesse for BI-systemer.
Vi søker en analytisk, initiativrik og strukturert controller med god formuleringsevne.
Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser og et dynamisk, engasjert og faglig sterkt eiendomsmiljø. Höegh Eiendom gir stort spillerom for medarbeidere som tar initiativ og viser ansvar.

Arbeidssted vil være Moss og Oslo.

Ønskes ytterligere informasjon om stillingen, kan du kontakte Johnny Aastad hos Compass Human Resources, tlf. 909 80 198. Alle henvendelser behandles konfidensielt.
Skriftlig søknad med CV lastes opp snarest via «Søk her».

Senior systemutvikler

Fürst er landets største medisinske laboratorium. Laboratoriet har i overkant av 400 ansatte og utfører årlig millioner av analyser for fastleger og spesialister ved legekontor over hele landet.
S
elskapet holder til i moderne lokaler på Furuset i Oslo og kjennetegnes ved en betydelig satsing på moderne teknologi. Det er valgt å holde spesielt høy IT-kompetanse innenfor kjerneområdene automatisert produksjon og interaktive løsninger for samspill med eksterne parter.

 Fürst utvikler som en del av dette et nyskapende journalsystem for norske leger – WebMed.

Hos Fürst er det rundt 25 erfarne utviklere som jobber med WebMed og andre IT-løsninger. Som en del av dette kunnskapsmiljøet vil du være med på å utvikle fremtidsrettede løsninger og delta i spennende tverrfaglige prosesser, både i langt og kort tidsperspektiv.

Senior systemutvikler

Fürst har lang tradisjon for å satse på å ha høy IT-kompetanse internt, da vi tror dette vil hjelpe oss å ligge i forkant av våre konkurrenter. WebMed er vår nyeste satsning og prøves nå ut av pilotleger, og skal utvikles videre med funksjonalitet for fastleger, spesialister og legevakt. Dette er en unik mulighet for utviklere som vil være med å lage innovative samhandlingsløsninger mellom pasienter og helsearbeidere, basert på nye standarder og aktuelle tekniske løsninger.  Bruk av AI på det medisinske fagfeltet noe som vi ønsker å ha med i løsningen fremover.

Til teamet som utvikler WebMed søker vi nå en senior systemutvikler med dyp interesse for utviklingsfaget, bred erfaring innen relevant teknologi og evne til å bidra inn i et meget kompetent team.  Teknologiske fellesnevnere er .NET og web. Utviklingen baseres på Domain Driven Design der referansemodell og arketyper fra den internasjonale standarden openEHR legges til grunn for arbeidet. Løsningen benytter Event sourcing og har et høyt nivå av abstraksjon, og god forståelse for verktøy og rammeverk både på server og klient er nødvendig. I tillegg legges det vekt på evnen til å presentere optimal informasjon for beslutningsstøtte på alle nivåer. Du vil bli en viktig bidragsyter og få påvirke alle sider ved arbeidet.

Den rette kandidaten har betydelig programmeringserfaring og er nøye og strukturert i sitt arbeid. Som utvikler hos Fürst vil du nye godt av utstrakt tillit og frihet til å finne den beste løsningen for problemet du jobber med. Stillingen rapporterer til prosjektleder for WebMed.

Arbeidsoppgaver:

  • Utvikling av et avansert web-basert fagsystem med basis i C#, .NET, med klienter på desktop og etter hvert på web
  • Kravspesifisering, analyse og design innenfor domener/funksjoner
  • Bidra med ideer og innspill til hvordan teknologi kan forbedre arbeidsprosessene innen helseområdet
  • Bidra til vellykket utprøving og pilotering av løsningen
  • Være med på å ta teknologiske veivalg som del av et team med høyt kompetente utviklere
  • Videreutvikle utviklingsmiljø og prosjektets arbeidsformer

Kvalifikasjoner:

  • Høyere utdannelse innen IT fra høyskole/universitet
  • Sterk programmeringsfaglig interesse
  • 3 års programmeringserfaring med relevante teknologier (se under). Gode nyutdannede kandidater kan også vurderes
  • Dokumentert faglig kompetanse innenfor flere av følgende områder: objektorientert programmering, utvikling på .NET-plattformen, C#, TypeScript, JavaScript, Angular, SQL server og mobile løsninger, WPF
  • Kjennskap til og erfaring fra bruk av maskinlæringsverktøy vil være en fordel, som f.eks. Azure ML, IBM BlueMix/Watson, Amazon ML, e.l.
  • Gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig, på norsk eller annet skandinavisk språk

Personlige egenskaper:

Du er strukturert, nøye og kvalitetsbevisst og evner å sette deg fort inn i nye oppgaver og løsninger. Vår nye systemutvikler trives godt med å jobbe selvstendig, men kan også jobbe i et team.

Vi tilbyr:

  • Et godt arbeidsmiljø, med høy aktivitet og produktivitet
  • Et godt og sterkt fagmiljø
  • Kontinuerlig faglig oppdatering gjennom kurs og konferanser
  • Konkurransedyktige betingelser
  • Gode forsikringsordninger
  • Fleksibel arbeidstid
  • Kandidater som bor utenfor Oslo vil også bli vurdert for stillingen.

For mer informasjon, ta kontakt med Arnt Molvig tlf. 934 40 805 eller Jonny Arnesen tlf. 924 96 992 i Compass Human Resources AS.

Send inn CV og kort søknad via knappen under.

Head of Project Execution

Siemens er en global aktør som utvikler høyteknologiske og innovative løsninger for industri, energi, byer, helse og transport. Selskapet er verdens største leverandør av bærekraftige og miljøvennlige løsninger, og over 40 prosent av omsetningen på 78 milliarder euro kommer fra virksomhetens grønne portefølje.

I over 160 år har Siemens satt tydelige spor i utvikling av nye teknologiløsninger for hele verden, og med over 370.000 medarbeidere i mer enn 190 land spiller selskapet en viktig rolle også når det gjelder fremtidens utfordringer.

Den norske virksomheten til Siemens har om lag 1800 medarbeidere fordelt på 14 lokasjoner og omsetter for om lag 6 milliarder kroner. Det norske hovedkontoret ligger i Oslo.

Siemens Mobility jobber med å gjøre det enklere og mer komfortabelt å reise kollektivt gjennom sømløs transport mellom ulike transportformer med informasjon og betalingstjenester før, under og etter reise. Pålitelige og miljøvennlige transportsystemer er avgjørende for et velfungerende transportsystem. Vi kan hjelpe dere å finne løsninger som oppfyller krav til komfort og effektivitet fra dagens stadig mer kravstore passasjerer.

 Head of Project Execution

Siemens Mobility søker en erfaren prosjektleder til å lede avdelingen som gjennomfører en rekke spennende prosjekter innen infrastruktur på inntil 100 mill. per prosjekt. Mobility ønsker å ansette en dynamisk og offensiv leder som først og fremst kan skape resultater gjennom andre og som har gode evner til å motivere, veilede og utvikle sine medarbeidere.

Sentrale arbeidsoppgaver:

  • Ha budsjett- og resultatansvar for avdelingen
  • Levere prosjekter til avtalt tid og kost
  • Utøve prosjekteierskapet for vår prosjektportefølje gjennom ”project reviews”
  • Utvikle og forvalte prosjektlederkompetansen i avdelingen
  • Utføre dokumentkontroll og kvalitetsledelse i prosjekter som er underlagt PEX
  • Sørge for riktig bemanning og kompetanse (inkl. nødvendige sertifiseringer) i prosjekt
  • Lede gjennomføringen av egne prosjekter
  • Bidra med ressurser til relevant tilbuds- og salgsarbeid (Bid Management)
  • Utvikle avdelingen når det gjelder kompetanse, medarbeidertilfredshet og kulturbygging

Vår nye leder skal sikre at det skapes et enda tettere samarbeid og felles eierskap mellom prosjektavdelingen i Norge og miljøet i Siemens i Tyskland. Du vil også få en helt sentral rolle i å utvikle avdelingen, rekruttere nye medarbeidere og bidra til at Siemens sikrer seg de mest spennende prosjektene i årene fremover.

Kunnskaper og erfaring:

  • Fortrinnsvis høyere utdanning innen relevant teknisk fagfelt: bygg, anlegg, elektro
  • Fordel med prosjektleder-sertifisering
  • Nysgjerrighet og interesse for teknologi: digitaliseringskompetanse
  • Minimum 5 års erfaring fra ledelse av prosjekter innen samferdsel, olje & gass eller bygg/anlegg
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne både på norsk og engelsk
  • Tilbuds- og salgsarbeid
  • Offentlige anskaffelser
  • Evne til å lede, organisere, utvikle og veilede medarbeidere

Du er en sterk, trygg og tydelig leder som er vant med personalansvar og som kan være en god motivator for dine ansatte. Du brenner for prosjektledelse som fag og har en kommersiell legning.

Vi tilbyr et miljø med høy yrkesstolthet og stor faglig tyngde. Det er gode karriere- og utviklingsmuligheter, både i inn- og utland. I tillegg får du varierte arbeidsoppgaver og muligheten til å forme din egen hverdag. Men den viktigste grunnen til å velge Siemens er at du lar deg engasjere. Siemens vil gi deg muligheten til å skape innovative løsninger med ny teknologi, være en del av et inspirerende og utfordrende arbeidsmiljø og å delta i alt fra mindre til større prosjekter hvor moderne teknologi påvirker menneskers hverdag, miljø og fremtid.

Som Head of Project Execution inngår du i divisjonens ledergruppe og du har personalansvar for 10 – 15 prosjektledere. Stillingen rapporterer til divisjonsdirektør Lars Johan Andresen.

Arbeidssted vil være på Siemens’ norske hovedkontor på Alnabru i Oslo.

Siemens utfører bakgrunnssjekk av kandidater som en del av rekrutteringsprosessen.

Ønskes ytterligere informasjon om stillingen, kan du kontakte Compass Human Resources ved Jonny Arnesen på telefon 924 96 992.

Kortfattet CV og søknad kan sendes via «Søk her»-knappen snarest og senest innen 15. juni 2018.

Key Account Manager – Stress incontinence

Medical Device – uro-gynecology – SE/NO & FI

An exciting and demanding position as Key Account Manager with regional responsibility for Sweden, Norway and Finland awaits. You should have experience from the healthcare/medical device industry, a successful sales background, and be motivated by a self-propelled position with a large regional sales potential.

Responsibility for sales, development, and support of Regional Key Accounts
As Key Account Manager, you will be responsible for achieving the strategic goals and KPIs set in the company’s specialty area – Uro-Gynecology. You will work operationally with sales plans, sales and educational activities, and support specialist doctors and nurses throughout the region. You will be part of the North European Sales Team managed from UK and supported from the Contura local production site in Søborg, Denmark.

The majority of your time will be customer facing (remote or in person). Your principle tasks involve:

  • Setting up and evaluating goals and plans for Key Accounts in the individual markets
  • Ensuring successful implementation of these through daily activities in connection with training, attendance at treatments, meetings and follow-up
  • Uncovering and influencing decision-making processes and barriers for local product use

Self-propelled sales profile with a desire for professional challenges in a thrilling environment
To be successful in a relatively small organization, it is crucial that you have a large commercial drive, contagious energy, are flexible and able to initiate and manage customer-focused activities such as sales meetings, workshops and clinical support with the back-up of both your national and international colleagues. You will have a large impact on the strategy, the sales and activity plans, and you will be responsible for their implementation and overall success in the region. Your role will be to maintain existing customer relationships and build new ones, uncover and develop new business opportunities in the region, ensure effective customer support, and participate in both regional and international congresses.

Healthcare experience with a desire to travel
You should have a relevant healthcare or commercial educational background at bachelor level and a minimum of 3-5 years of sales experience from the healthcare/medical device industry – preferably also OP experience. You should have worked independently with Key Account selling and activity plans in one or more of the Nordic countries, be flexible, preferably residing in or close to Sweden and should thrive in this visible sales function as part of a small but growing company where commitment and business focus are at the forefront.

Interested?
The recruitment process is carried out in collaboration with the consulting company Compass Human Resources Group A/S. Please submit your CV and application in English on www.compasshrg.com – If you would like to find out more about this position before submitting your application, please do not hesitate to contact Consultant, Birgitte Storberg-Høite on tel.: +45 70 20 12 75. Please note that we will reply to the email address from which you send your CV.

Contura International is a subsidiary owned 100% by English London-based Specialty European Pharma – a pan-European drug and medical device company. Contura International develops and commercializes products based on patented polyacrylamide hydrogel technology – including Bulkamid for the treatment of stress urinary incontinence. The company is in a rapid growth phase, with a pipeline that will require skilled and experienced professionals in the future to challenge conventional treatments and guidelines for improving quality of life and operating procedures within several specialties.

Deadline for application: As soon as possible
Workplace: 
Sweden, Norway and Finland
Reference: 1801.237
Company: 
Contura International

Contact: