Senior Skadebehandler – Casualty (tingskade)

Spændende mulighed for at arbejde med komplekse skader i multinational forsikringskoncern
Chubb er et af verdens største forsikringsselskaber og håndterer skader inden for Casualty, Property samt Accident & Health. Chubb sætter kunden i højsædet og har til enhver tid fokus på at give kunderne en topprofessionel service og rådgivning, når uheldet er ude. Du bliver en del af et særdeles kompetent og serviceminded team på kontoret i København bestående af i alt 6 skadebehandlere, og vil ligeledes få et tæt samarbejde med dine nordiske kollegaer indenfor skadebehandling.

Dit arbejde består hovedsagelig i at behandle tingskader i relation til erhvervs- og produktansvarsforsikring. I din dialog med kunden indhenter du relevant information om skaden, vurderer erstatningsansvar/ansvarsvurdering, fastsætter reserver, håndterer regres, afregner og afslutter skadesager på et højt fagligt og professionelt plan. I den forbindelse sikrer du at de interne forretningsgange overholdes mht. registrering i systemerne, compliance mm. Du vil behandle skadesagerne i tæt samarbejde med Chubbs kunder, mæglere, advokater, taksatorer m.fl. Således får du en bred kontaktflade både internt og eksternt i Chubb.

Stærke juridiske kompetencer og forsikringserfaring
Din uddannelsesmæssige baggrund er enten cand.jur. eller cand.merc.jur. – gerne suppleret med en uddannelse fra Forsikringsakademiet. Det vigtigste er, at du har erfaring med behandling af tingskader fra det danske forsikringsmarked. Har du ligeledes erfaring med behandling af Marine og/eller Financial Lines er det en fordel. Derudover besidder du gode kommunikations- og forhandlingsevner på engelsk og dansk i skrift/tale.

Som person er du yderst serviceminded og imødekommende overfor kunder, samarbejdspartnere og kolleger, og det er et succeskriterie, at du kan skabe og opretholde et godt samarbejde med disse. Du arbejder struktureret og effektivt, og udviser en stor forståelse for kundernes situation. Samtidig tager du ansvar, er beslutningsdygtig og forstår at prioritere opgaverne. Du er en teamplayer og trives i et dynamisk og internationalt miljø.

Nye udfordringer i global organisation i stærk vækst?
Ønsker du at fortsætte din karriere i den nordiske region af Chubb – så søg stillingen nu.  Ansættelsen sker i samarbejde med konsulentfirmaet Compass Human Resources Group A/S. Ønsker du flere informationer om stillingen, er du velkommen til at kontakte Cecilie Peuron-Berg på 70 20 12 75. Alle henvendelser behandles fortroligt. Søg stillingen via www.compass.dk og vedhæft dit CV, helst som en word-fil. Du skal være opmærksom på, at vi returnerer svar til den e-mail adresse, du har indtastet i skemaet.

Chubb, der har til mål at være ledende leverandør af kundetilpassede produkter og tjenester, er etableret i mere end 53 lande med eget selskab og har repræsentation i over 150 lande verden over. Virksomhedens ca. 31.000 medarbejdere leverer forsikringsløsninger indenfor person, gruppe og virksomhedsforsikring til organisationer, virksomheder og privatpersoner. I Norden har Chubb kontorer i København og Helsinki – med det nordiske hovedkontor placeret i Stockholm. Kontoret i Danmark er beliggende centralt i København på Kalvebod Brygge. Læs mere på www.chubb.com.

Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt
Arbejdssted: København
Reference: 1804.149
Virksomhed: Chubb

Kontakt: 

Studentermedhjælper

Dybdeborende og analytisk personsøgning – indblik i en fortrolig verden

Research
En væsentlig del af Compass’ succes er vores evne til at identificere og komme i kontakt med kandidater, der matcher vores klienters krav, selv når de kan være meget vanskelige at opspore. Som studentermedhjælper i vores research team, vil din hovedopgave netop være, at være med til at kortlægge relevante targetvirksomheder og relevante kandidater til de stillinger vi løser for vores kunder, som er på specialist og ledelsesniveau.

Af mere konkrete arbejds- og ansvarsopgaver vil du få ansvar for at lave desk research, hvor du selvstændigt skal lave research arbejde, opdaterer vores database med information om kandidater, og supporterer research-teamet med diverse opgaver inden for research. I takt med at du får mere erfaring, vil der muligvis være brug for at du hjælper til med at kontakte kandidater, både mundtligt og skriftligt.

Engageret kandidatstuderende
Vi forventer, at du går på en relevant højere uddannelse og er på din sidste del af uddannelsen ex. på cand.merc. niveau eller ved at afslutte din bachelor. Du er udadvendt, fleksibel og analytisk. Det er nødvendigt, at du er systematisk, struktureret og vedholdende, samtidig med at din personlighed gør, at du kan kommunikere med mennesker på forskellige niveauer.

Du tilbydes:
Dette er en mulighed for at få foden indenfor hos en af Skandinaviens førende virksomheder indenfor rekrutteringsbranchen. Vi er en dynamisk og resultatorienteret virksomhed med højt til loftet og du vil i kraft af vores stærke kundeportefølje få et rigtig godt indblik i, hvad der sker på specialist- og ledelsesniveau i en bred vifte af danske og internationale virksomheder. Du vil få et stort ansvar i opgaveløsningen og bliver en vigtig del af teamet.

Du vil skulle arbejde ca. 15 timer ugentligt på vores kontor i København, og du får medindflydelse på dine arbejdstider, så det både passer ind i vores behov og dit studium.

Interesseret?
Ønsker du flere informationer om stillingen, er du velkommen til at kontakte Marianne Selch på 22189598. Alle henvendelser behandles fortroligt. Er du interesseret, så søg snarest muligt via vores hjemmeside www.compass.dk og vedhæft dit CV, helst som en word-fil. Du skal være opmærksom på, at vi returnerer svar til den e-mail adresse, du har indtastet.

Compass Human Resources Group er et af Skandinaviens mest succesfulde konsulenthuse indenfor rekrutteringsbranchen. Vi har i 25 år leveret ydelser inden for søgning og vurdering af topledere, mellemledere og specialister. Vores kunder tæller en lang række af de største danske og internationale virksomheder, som vi servicerer ud fra kontorer i Aarhus, København, London, Oslo, Helsinki og Stockholm. 

Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt
Arbejdssted: København
Reference: 1808.148
Virksomhed: Compass Human Resources Group

Kontakt:

Software Architect

Improving global healthcare by developing life-saving technology

Developing world-class IT solutions
Every day, Getinge Group’s innovative products contribute to save lives and ensure excellent care. Across the world, we make a huge difference for patients, healthcare professionals, and societies – and we are very proud of that. As a vital part of the success of Getinge Group, the Integrated Workflow Solutions (IWS) organisation offers a global range of best in class software-based solutions to customers.

With headquarters in Amaliegade, central Copenhagen, IWS develops T-DOC – a world-leading system for traceability and documentation of sterile instruments. T-DOC is a mixture of an ERP system, a production control system, a workflow control system, a documentation system, and a tracking system. The system is an essential part of providing sterile goods for operations in more than 1250 hospitals worldwide.

Take part in an exciting and developing journey with competent colleagues
The Integrated Workflow Solutions team of more than 100 software development experts (half in Denmark), is currently on an inspiring path of growth and development, improving the IWS products within Sterile Goods Management and the integration between the IWS solutions.

As Software Architect, you will be involved in all aspects of the development process. You will be responsible for creating new features, expanding existing functionality and migrating existing functionality to a new architecture as well as integration between our various IT solutions. You will do this as part of the Architecture & Design team consisting of eight people.

Your primary work tasks will include:

  • Designing and specifying new features for IWS products
  • Validating requirements and user stories
  • Provide input to UX designers
  • Mentoring and facilitating developers during implementation
  • Follow up on the work made by both the local and offshore developer teams
  • Implement “crucial” code
  • Contribute to company-wide innovation
  • Specialise your qualifications in specific areas and function of IWS products
  • Guide the software test team in verification of new additions

Dedicated team player with profound programming skills
You have experience in programming and developing different high-quality distributed software solutions for the Windows platform (C#, C++), and we would expect that you are also experienced with product development, relational databases / SQL. It is an advantage if you have experience with designing software integrations or microservice/SOA architecture and knowledge of interfacing systems using standards such as REST/JSON or SOAP/XML.

You are most likely already working as a software architect or as a senior/lead developer, and you are now ready to work more with the design of both software applications and system integration.

On top of this, you have a sincere interest in IT technology – you follow technology trends, try them out, and have a genuine interest in and a deep understanding of systems and how to connect all the dots in a workflow.

As a person, you are:

  • Driven by delivering high-quality results.
  • An extroverted team player with a great ability to communicate and a willingness to share your thoughts and ideas with others.
  • Willing to maintain the development of your skills within architecture and system design.
  • Excellent at communicating in English and Scandinavian – written and spoken.

Apply now
This position offers a great opportunity to become part of a solid and global, yet local organisation with short decision ways. The role includes a great amount of variation, personal responsibility and represents an excellent opportunity for an innovative individual to work with new technologies applied to market-leading, life-saving products.

The recruitment process is carried out in collaboration with the consulting company Compass Human Resources Group A/S. If you want to learn more about this position before submitting your application, please do not hesitate to contact Anna Rasmussen on tel.: +45 70 20 12 75 or apply via our website www.compasshrg.com and attach your CV, preferably as word file. Please note that we will reply to the email address from which you send your CV.

Getinge Group is a leading, global provider of products and systems that contribute to quality enhancement and cost efficiency within healthcare and life sciences, with the aim to be the most desired medtech company in the world. Getinge Group currently generates sales of more than SEK 30 billion and conducts sales via proprietary companies throughout the world. In total, the Group has more than 10,000 employees in 40 countries. As a key part of the success of Getinge Group, the Integrated Workflow Solutions (IWS) team offers a range of best in class software-based solutions to customers globally. The IWS organization is today 140 people located in Germany, UK, Aarhus, and Copenhagen – with additional 100 people located in Getinge offices worldwide. IWS is a success today, but still has an aggressive growth target of doubling in revenue over the next years. We need you to join our journey of success!

Deadline for application: As soon as possible
Workplace: 
Copenhagen
Reference: 
1805.107
Company: 
Getinge Group

Contact:

Commercial Brand Manager, FMCG

On behalf of our client, we are looking for a Commercial Brand Manager who will be working with one of the biggest Danish FMCG brands within the food category. You will be working within a very dynamic organization with a fast pace and an expected huge growth over the next years. The company is an independent FMCG distributor that represents a broad range of international market leading products.

A job with many different stakeholders
In the position, your overall task will be to manage the marketing and product strategy and ensure commitment internally and externally. The strategy contains initiatives to improve the joint business with brand owners, including:

  • P/L responsibility for your brand.
  • Development of category and brand in close cooperation with brand owner on top- and bottom line.
  • Development of sales and distribution on existing and new products in close cooperation with sales.
  • Financial analysis and scenario planning on brand- and client level.
  • Overall responsibility for an optimal operation of the brand, incl. planning (forecast and stock) Portfolio Management.
  • Partnership with brand owners and the local expertise on market related issues in relation to NPD, category, product and marketing mix.
  • Budget management in close cooperation with sales.

Do you have the commercial skills and the right attitude?
We expect that you to have a relevant degree and minimum three years’ experience from the FMCG business as a Brand Manager, Category Manager or similar. We are looking for a person with solid commercial understanding and ideally someone who have experience from food and/or beverages or from Retail. You have a high energy level and you want to work in a fast-paced environment.  We focus on attitude and the ability to take a brand to the next level.

Interested?
If you want to continue your career in a growing company with competent colleagues and excellent work conditions – then apply for the position right away.

The recruitment process is carried out by Compass Human Resources Group A/S. If you want to know more about the position, please contact Senior Consultant Oliver Hauberg-Jensen on telephone +45 70 20 12 75. Please submit your application and CV in English through www.compasshrg.com, preferably as Word files, as soon as possible. Please note that we will reply to the email address from which you send your CV.

Deadline for application: As soon as possible
Workplace: 
Copenhagen
Reference: 
1807.110
Company: 
Anonymous

Contact:

Swedish Sales Executive

– who wants to conquer Swedish market for Configit

Are you driven by closing new sales while also orchestrating implementation? Do you thrive in a complex and dynamic environment where collaboration and execution are key to success? And do you want to play a key part in driving growth at this international software vendor? Then you are the one we are looking for!

Challenging role
This is your opportunity to become part of an ambitious company with HQ in Copenhagen, Denmark – who are experiencing heavy growth by offering Configuration Lifecycle Management solutions which support customers with Configure-Price-Quote and product configuration challenges. They have a solid Danish customer base – and would now like to conquer the Swedish market as well.

The culture is including, open, passionate – and customer driven, and helpfulness and responsibility are central to the work style.

As SaIes Executive you will be part of the Nordic Sales Team, reporting directly to the Nordic Head of Sales. Your primary focus is ensuring new sales in Sweden, both on licenses and implementations, across industry segments. You will be empowered to execute your own go-2-market strategy and you will have a competent team supporting you – from lead generation to project implementation.

To become a success in this position you must be able to work independently while you also manage to ensure a strong coordination and collaboration with sales, delivery, solution architects, product development etc. You must have a natural desire to understand the customers value chain and challenges.

Solid track record
For this challenging position, we are looking for an experienced Sales Executive with a proven track record.  Since the biggest market potential is within the manufacturing industry, it is key that you have sales experience from this segment. It’s a plus if you have experience from IT sales.

You thrive in a dynamic environment and informal culture, and as person you are open-minded, structured with a strong sense of urgency.  Besides this, you are positive, robust and smart working – and you know how to navigate in a matrix/international organization and manage stakeholders. Your residence is preferably Copenhagen or Southern Sweden, alternatively Stockholm.

Interested?
Recruitment takes place in collaboration with the consulting company Compass Human Resources Group. Please send your application with CV in English via Compass’ website www.compasshrg.com. We process applications continuously and hope to hear from you as soon as possible. If you have questions, please contact Consultant Katrine Brandt at 70 20 12 75. All inquiries are treated confidentially.

Configit is the global leader in Configuration Lifecycle Management and was founded in 2000 as a direct result of groundbreaking academic research by Professor Henrik Reif Andersen and PhD Henrik Hulgaard. Since then, they have prospered under a highly academic staff of developers and software engineers. Today they are approaching 200 employees, primarily based at HQ in Copenhagen, Denmark, and they expect continuous growth and expansion. Configit support clients with Configuration Lifecycle Management of complex products – and support all the phases as well as the integration to PLM, ERP and other line-of-business applications. They have CPQ (Configure. Price, Quote) solutions for Salesforce, SAP, Cloud as well as offline – and support clients through Product Engineering, Manufacturing, Marketing, Sales etc.

Deadline for application: As soon as possible
Workplace: 
Copenhagen
Reference:
1820.106
Company:
Configit

Contact: 

Global Brand Director

Strategic and innovative thinking – Efficient implementation
The Global Brand Director will motivate and lead the brand team to develop and implement the strategic direction of one of the key brands in the portfolio. The Global Brand Director will lead a team of 4 dedicated marketeers and work closely together with other cross functional roles and the affiliates, while driving the global brand value proposition, as well as implement creative and innovative brand experiences, campaigns and activities across all relevant touch-points – digital and off-line.

Inspiring and creative brand leader
You have already proven yourself in a global marketing role and have also been successful in leading and transforming brand teams. You have several years of experience with branding, strategic marketing and tactical marketing, with significant experience in executing project work across functions. We expect that your experience might come from internationally leading brands within technology, medical or consumer products/FMCG, where you have dealt with both offline and online marketing. You have an inspiring and creative leadership style, where you always challenge and motivate your team and the organisation to deliver new and innovative value adding solutions.

The next step in your career?
You have already proven yourself as a marketer and a leader, and you are now looking to take on a great new challenge and the opportunity to make a difference in a very ambitious and changing global company. You will be offered a high level of independence and the responsibility to lead the transformation of a key brand in the portfolio.

Interested?
Please submit your CV and application in English on www.compasshrg.com – If you would like to find out more about this position before submitting your application, please do not hesitate to contact Partner Morten Islin on tel.: +45 70 20 12 75. Please note that we will reply to the email address from which you send your CV.

Our client is dedicated to developing and delivering high quality solutions and services to consumers. The company has embarked into a transformation and has an ambitious growth strategy. Global Marketing takes a key role in making this transformation a success and is therefore looking for a new Global Brand Director.

Deadline for application: As soon as possible
Workplace: 
Copenhagen
Reference:
1803.087
Company: 
Anonymous

Contact:

Strategy Analyst

Strategy Analyst til Danmarks førende ejendomsforvalter.

I Aberdeen Asset Management Denmark har man en klar forventning om øget aktivitet og tilgang af ejendomme. Med udgangspunkt i en fortsat vækst er der brug for en ny Strategy Analyst, der kan løse en række varierede, tværgående opgaver for og i samarbejde med Asset Management afdelingens ledelse og teams.

Store muligheder – ansvar – spændende opgaver
Med reference til Head of Asset Management kommer du til at arbejde på tværs af Aberdeens teams (inkl. Asset Management, Project Development Management, Transactions, Strategy Management, Business Development, Legal, Sustainability, Insurance, Treasury og Research) for at indsamle data, udarbejde rapportering, foretage analyser og forberede præsentationer på et strategisk niveau.

Endvidere kommer du til at deltage i gruppeprojekter der er relaterede til konkrete investeringsmuligheder eller til generelle processer og systemer, og du kommer til at definere og analysere måder at målrette performance på en ejendom og ejendomsportefølje samt udvikle og vedligeholde historiske data for enkelte ejendomme og ejendomsportefølje til salgsformål.

Du har måske prøvet dette hér før!
Du kan komme fra en tilsvarende stilling eller er måske nyuddannet og igennem dit studie har stiftet bekendtskab med ejendomsbranchen. Vigtigst er det, at du har forståelse og interessen for branchen og de dynamikker der er i ejendomsinvesteringer. Du har gerne erfaring med investeringsejendomme, andre og/eller finansielle beregninger. Du har evnen til at udarbejde analyser og formidle resultaterne heraf.

Man kan sige om dig at:

  • Du er udadvendt og har gode samarbejdsevner
    Du er positiv og robust, og du har en fleksibel tilgang til opgaverne
  • Du er kreativ og løser gerne opgaver utraditionelt
  • Du er god til at kommunikere
  • Du er analytisk, struktureret, systematisk og god til at arbejde med tal
  • Du kan håndtere et højt arbejdspres og har en høj stresstærskel, der er over gennemsnittet

Højt tempo, højt fagligt ambitionsniveau – uformel kultur
Aberdeen Asset Managements ejendomsaktivitet består af forvaltning af ejendomme for finansielle investorer samt rådgivning i alle ejendomsrelaterede problemstillinger. Selskabet administrerer og udvikler ejendomme og butikscentre ejet af udenlandske fonde, individuelle pensionskasser og ejendomsinvestorer, og ejendomsporteføljen omfatter en række spændende erhvervslejemål fra mindre kontorlokaler til større selvstændige kontorlejemål, logistik, butikslokaler og boliger.

Ansættelsen sker i samarbejde med konsulentfirmaet Compass Human Resources Group A/S. Ønsker du flere informationer om stillingen, er du velkommen til at kontakte Compass – Ulrik Halberg på telefon +45 7020 1275. Alle henvendelser behandles fortroligt. Er du interesseret, så søg snarest muligt via vores hjemmeside www.compasshrg.com, og vedhæft dit CV, helst som en PDF eller word-fil. Du skal være opmærksom på, at vi returnerer svar til den e-mail adresse, du har indtastet.

Aberdeen Asset Management Denmark er en del af Aberdeen Standard Investments PLC med hovedsæde i London. ASI investerer globalt på vegne af klienter fra hele verden på tværs af de fire største aktivklasser: aktier, obligationer, ejendomme og individuelle løsninger. Alle investeringsløsninger bygger på en enkel, transparent tilgang til investering, hvor kernen er intensiv, førstehånds research og med et langt sigte.

Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt
Arbejdssted: 
København
Reference: 
1823.080
Virksomhed: 
Aberdeen Asset Management Denmark

Contact:

Asset Manager

Asset Manager til Danmarks førende ejendomsforvalter.

I Aberdeen Asset Management Denmark har man en klar forventning om øget aktivitet og tilgang af ejendomme og søger derfor en ny erfaren og dygtig Asset Manager til at styrke teamet.

En spændende mulighed
Som Asset Manager bliver det dit ansvar at forvalte en ejendomsportefølje bestående af erhverv og bolig i størrelsesorden DKK 1-2 mia. Jobbet som Asset Manager omfatter mange varierende arbejdsopgaver for at optimere de enkelte ejendomme, herunder at analysere, identificere og igangsætte nye udviklings- og forbedringstiltag, samt sikre projektledelsen af større igangværende udviklingsprojekter og lejemålsindretninger. Du kommer til at udarbejde og følge op årlige Asset Strategy Plans samt bidrage med input til Hold/Sell analyser.

Endvidere skal du i samarbejde med udlejningschefen rådgive ved udlejning af ledige lejemål og fastlæggelsen af udlejningsstrategi for hver ejendom.

Du har prøvet dette hér før!
Du har ca. 5 års relevant erfaring fra ejendomsbranchen og gerne fra en tilsvarende stilling. Det kan være en fordel, hvis du har erfaring med ejendomsudvikling, men vigtigst er det, at du har forståelse for dynamikken i ejendomsinvesteringer og evt. at identificere en ejendoms udviklingspotentiale.

Man kan sige om dig at:

  • Du er udadvendt og har gode samarbejdsevner
  • Du er positiv og robust, og du har en fleksibel tilgang til opgaverne
  • Du er kreativ og løser gerne opgaver utraditionelt
  • Du har interesse i andre mennesker og er god til at kommunikere
  • Du er analytisk, struktureret, systematisk og god til at arbejde med tal

Højt tempo, højt fagligt ambitionsniveau – uformel kultur
Aberdeen Asset Managements ejendomsaktivitet består af forvaltning af ejendomme for finansielle investorer samt rådgivning i alle ejendomsrelaterede problemstillinger. Selskabet administrerer og udvikler ejendomme og butikscentre ejet af udenlandske fonde, individuelle pensionskasser og ejendomsinvestorer, og ejendomsporteføljen omfatter en række spændende erhvervslejemål fra mindre kontorlokaler til større selvstændige kontorlejemål, logistik, butikslokaler, og boliger.

Ansættelsen sker i samarbejde med konsulentfirmaet Compass Human Resources Group A/S.

Ønsker du flere informationer om stillingen, er du velkommen til at kontakte Compass – Ulrik Halberg på telefon +45 7020 1275. Alle henvendelser behandles fortroligt. Er du interesseret, så søg snarest muligt via vores hjemmeside www.compasshrg.com, og vedhæft dit CV, helst som en PDF eller word-fil. Du skal være opmærksom på, at vi returnerer svar til den e-mail adresse, du har indtastet.

Aberdeen Asset Management Denmark er en del af Aberdeen Standard Investments PLC med hovedsæde i London. ASI investerer globalt på vegne af klienter fra hele verden på tværs af de fire største aktivklasser: aktier, obligationer, ejendomme og individuelle løsninger. Alle investeringsløsninger bygger på en enkel, transparent tilgang til investering, hvor kernen er intensiv, førstehånds research og med et langt sigte.

 Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt
Arbejdssted: 
København
Reference: 
1823.081
Virksomhed: 
Aberdeen Asset Management Denmark

Contact: 

Projektchef

Projektchefer til én af Danmarks førende totalentreprenører.

-” når en aftale er en aftale ”

CASA A/S har til stadighed behov for at udvide organisationen. Derfor søger man nu dygtige, selvstændige og ansvarsbevidste projektchefer til Sjælland.

Stort ansvar – mange opgaver – spændende muligheder
Som projektchef bliver det dit ansvar, at de projekter du bliver ansvarlig for, lever op til alle forudsætninger – herunder pris, tid, kvalitet – indenfor de givne godkendte rammer. Samtidig har du personaleledelsen af byggeledelsen på projekterne.

Du deltager i byggesager fra start til slut i samarbejde med kompetente kolleger og samarbejdspartnere, og din arbejdsdag vil i langt overvejende grad være på byggepladserne, og ikke ved skrivebordet på CASA A/S’ hovedkontor i Søborg.

Jobbet som projektchef omfatter mange varierende arbejdsopgaver som projektering, projektledelse, planlægning, økonomi, kvalitetsstyring, sikkerhed, salg og kundepleje.

Endvidere skal du deltage proaktivt i den videre udvikling og opbygning af CASA A/S, og være med til at opnå CASA A/S’ målsætninger.

Du har prøvet dette hér før!
Du har minimum 10-15 års erfaring med projekt- og projekteringsledelse samt styring af byggeprojekter i størrelsesordenen DKK + 100 mio.. Det vil være en klar fordel, hvis du har et stærkt netværk i Storkøbenhavn.

Man kan sige om dig at:

  • Du evner at planlægge og gennemføre et stort projekt.
  • Du arbejder systematisk og rationelt.
  • Du viser vedholdenhed og har overblik.
  • Du er innovativ og viser muligheder.

Som person har du åbenhed som en naturlig del af din måde at arbejde på. Du er selvstændig i dagligdagen, men er samtidig en team-player med en smittende og vindende personlighed, der naturligt indtræder i den konstruktive dialog med kolleger og samarbejdspartnere. Du formår at skabe gejst og entusiasme omkring dig og forstår derved at motivere og inspirere folk omkring dig.

Det har en klar markedsforståelse og indsigt i entreprise og leverandør-markedet, leverancebetingelser og aftalevilkår og udviser godt købmandskab i alle sammenhænge.

Du er formentlig uddannet ingeniør eller har en tilsvarende byggeteknisk uddannelse gerne suppleret med en økonomisk og -/eller håndværksmæssig baggrund.

Højt tempo, højt fagligt ambitionsniveau – uformel kultur
CASA A/S er i deres daglige arbejde kendetegnet ved at have ambitioner, men der er ingen spidse albuer! – tværtimod hersker der en uformel kultur i en flad organisation, hvor der samarbejdes på kryds og tværs af forretningen mod et fælles mål. Og har du egne idéer og processer, så er der også mulighed for at implementere dem.

Ansættelsen sker i samarbejde med konsulentfirmaet Compass Human Resources Group A/S. Ønsker du flere informationer om stillingen, er du velkommen til at kontakte Compass – Ulrik Halberg på telefon +45 7012 1275. Alle henvendelser behandles fortroligt. Er du interesseret, så søg snarest muligt via vores hjemmeside www.compasshrg.com, og vedhæft dit CV, helst som en PDF eller word-fil. Du skal være opmærksom på, at vi returnerer svar til den e-mail adresse, du har indtastet.

CASA A/S er én af de førende totalentreprenører i Danmark inden for erhvervsbyggeri og boligejendomme og vinder til stadighed store byggeopgaver i størrelsesordenen DKK 50 – 500 mio.. CASA A/S blev etableret i 2005 og med mottoet ” fordi en aftale er en aftale” er værdierne, synlighed, tillid, ordentlighed og respekt indbygget i selve fundamentet for selskabets forretning. Virksomheden har hovedsæde i Horsens samt kontor i Storkøbenhavn, og beskæftiger i dag ca. 130 medarbejdere på landsplan og omsætter for langt over DKK. 1.6 mia

Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt
Arbejdssted: 
København
Reference: 
1823.051
Virksomhed: 
Casa A/S

Kontakt:

Projektleder

Projektledere til én af Danmarks førende totalentreprenører.

-” når en aftale er en aftale ”

CASA A/S har til stadighed behov for at udvide organisationen. Derfor søger man nu dygtige, selvstændige og ansvarsbevidste projektledere til Sjælland.

Stort ansvar – mange opgaver – spændende muligheder
Som projektleder bliver det dit overliggende ansvar at have ansvaret for større byggeprojekter, herunder tid, kvalitet, sikkerhed og arbejdsmiljø.

Du deltager i byggesager fra start til slut i samarbejde med kompetente kolleger og samarbejdspartnere, og din arbejdsdag vil i langt overvejende grad være på byggepladserne, og ikke ved skrivebordet på CASA A/S’ hovedkontor i Søborg.

Jobbet som projektleder omfatter mange varierende arbejdsopgaver og vil primært bestå af:

  • At bistå projektchefen i tilbudsfasen.
  • At opstarte byggeplads, have den løbende byggestyring, kvalitetssikring, arbejdsmiljø mv. frem til aflevering.
  • At indhente tilbud og at deltage i kontraheringsmøder med underentreprenører.
  • At have kontakten til rådgivere, kommune mv.

Erfaring er altid rart, men hér er det et MUST
For at få succes i dette job har du minimum 3-5 års erfaring som projektleder med solide erfaringer fra byggeri/nybyggeri i størrelsesordenen DKK + 50 mio. Du har erfaring fra projekter, der kræver et stort omfang af stake-holder management.

Du er selvstændig i dagligdagen, men er samtidig en team-player med en smittende og vindende personlighed, der naturligt indtræder i den konstruktive dialog med kolleger og samarbejdspartnere. Du formår at skabe gejst og entusiasme omkring dig og forstår derved at motivere og inspirere folk omkring dig.

Det har en klar markedsforståelse og indsigt i entreprise og leverandør-markedet, leverancebetingelser og aftalevilkår.

Du har ideelt set en uddannelse som bygningskonstruktør, gerne med en håndværksmæssig baggrund.

Højt tempo, højt fagligt ambitionsniveau – uformel kultur
CASA A/S er i deres daglige arbejde kendetegnet ved at have ambitioner, men der er ingen spidse albuer! – tværtimod hersker der en uformel kultur i en flad organisation, hvor der samarbejdes på kryds og tværs af forretningen mod et fælles mål. Og har du egne idéer og processer, så er der også mulighed for at implementere dem.

Ansættelsen sker i samarbejde med konsulentfirmaet Compass Human Resources Group A/S. Ønsker du flere informationer om stillingen, er du velkommen til at kontakte Compass – Niels Lorenzen på telefon +45 7012 1275. Alle henvendelser behandles fortroligt. Er du interesseret, så søg snarest muligt via vores hjemmeside, www.compasshrg.com, og vedhæft dit CV, helst som en PDF eller word-fil. Du skal være opmærksom på, at vi returnerer svar til den e-mail adresse, du har indtastet.

CASA A/S er én af de førende totalentreprenører i Danmark inden for erhvervsbyggeri og boligejendomme og vinder til stadighed store byggeopgaver i størrelsesordenen DKK 50 – 500 mio.. CASA A/S blev etableret i 2005 og med mottoet ” fordi en aftale er en aftale” er værdierne, synlighed, tillid, ordentlighed og respek indbygget i selve fundamentet for selskabets forretning. Virksomheden har hovedsæde i Horsens samt kontor i Storkøbenhavn, og beskæftiger i dag ca. 130 medarbejdere på landsplan og omsætter for langt over DKK. 1.6 mia.

Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt
Arbejdssted: 
København
Reference: 
1806.054
Virksomhed: 
Casa A/S

Kontakt: