Projektchef

Projektchefer til én af Danmarks førende totalentreprenører.

-” når en aftale er en aftale ”

CASA A/S har til stadighed behov for at udvide organisationen. Derfor søger man nu dygtige, selvstændige og ansvarsbevidste projektchefer til Sjælland.

Stort ansvar – mange opgaver – spændende muligheder
Som projektchef bliver det dit ansvar, at de projekter du bliver ansvarlig for, lever op til alle forudsætninger – herunder pris, tid, kvalitet – indenfor de givne godkendte rammer. Samtidig har du personaleledelsen af byggeledelsen på projekterne.

Du deltager i byggesager fra start til slut i samarbejde med kompetente kolleger og samarbejdspartnere, og din arbejdsdag vil i langt overvejende grad være på byggepladserne, og ikke ved skrivebordet på CASA A/S’ hovedkontor i Søborg.

Jobbet som projektchef omfatter mange varierende arbejdsopgaver som projektering, projektledelse, planlægning, økonomi, kvalitetsstyring, sikkerhed, salg og kundepleje.

Endvidere skal du deltage proaktivt i den videre udvikling og opbygning af CASA A/S, og være med til at opnå CASA A/S’ målsætninger.

Du har prøvet dette hér før!
Du har minimum 10-15 års erfaring med projekt- og projekteringsledelse samt styring af byggeprojekter i størrelsesordenen DKK + 100 mio.. Det vil være en klar fordel, hvis du har et stærkt netværk i Storkøbenhavn.

Man kan sige om dig at:

  • Du evner at planlægge og gennemføre et stort projekt.
  • Du arbejder systematisk og rationelt.
  • Du viser vedholdenhed og har overblik.
  • Du er innovativ og viser muligheder.

Som person har du åbenhed som en naturlig del af din måde at arbejde på. Du er selvstændig i dagligdagen, men er samtidig en team-player med en smittende og vindende personlighed, der naturligt indtræder i den konstruktive dialog med kolleger og samarbejdspartnere. Du formår at skabe gejst og entusiasme omkring dig og forstår derved at motivere og inspirere folk omkring dig.

Det har en klar markedsforståelse og indsigt i entreprise og leverandør-markedet, leverancebetingelser og aftalevilkår og udviser godt købmandskab i alle sammenhænge.

Du er formentlig uddannet ingeniør eller har en tilsvarende byggeteknisk uddannelse gerne suppleret med en økonomisk og -/eller håndværksmæssig baggrund.

Højt tempo, højt fagligt ambitionsniveau – uformel kultur
CASA A/S er i deres daglige arbejde kendetegnet ved at have ambitioner, men der er ingen spidse albuer! – tværtimod hersker der en uformel kultur i en flad organisation, hvor der samarbejdes på kryds og tværs af forretningen mod et fælles mål. Og har du egne idéer og processer, så er der også mulighed for at implementere dem.

Ansættelsen sker i samarbejde med konsulentfirmaet Compass Human Resources Group A/S. Ønsker du flere informationer om stillingen, er du velkommen til at kontakte Compass – Ulrik Halberg på telefon +45 7012 1275. Alle henvendelser behandles fortroligt. Er du interesseret, så søg snarest muligt via vores hjemmeside www.compasshrg.com, og vedhæft dit CV, helst som en PDF eller word-fil. Du skal være opmærksom på, at vi returnerer svar til den e-mail adresse, du har indtastet.

CASA A/S er én af de førende totalentreprenører i Danmark inden for erhvervsbyggeri og boligejendomme og vinder til stadighed store byggeopgaver i størrelsesordenen DKK 50 – 500 mio.. CASA A/S blev etableret i 2005 og med mottoet ” fordi en aftale er en aftale” er værdierne, synlighed, tillid, ordentlighed og respekt indbygget i selve fundamentet for selskabets forretning. Virksomheden har hovedsæde i Horsens samt kontor i Storkøbenhavn, og beskæftiger i dag ca. 130 medarbejdere på landsplan og omsætter for langt over DKK. 1.6 mia

Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt
Arbejdssted: 
København
Reference: 
1823.051
Virksomhed: 
Casa A/S

Kontakt:

Projektleder

Projektledere til én af Danmarks førende totalentreprenører.

-” når en aftale er en aftale ”

CASA A/S har til stadighed behov for at udvide organisationen. Derfor søger man nu dygtige, selvstændige og ansvarsbevidste projektledere til Sjælland.

Stort ansvar – mange opgaver – spændende muligheder
Som projektleder bliver det dit overliggende ansvar at have ansvaret for større byggeprojekter, herunder tid, kvalitet, sikkerhed og arbejdsmiljø.

Du deltager i byggesager fra start til slut i samarbejde med kompetente kolleger og samarbejdspartnere, og din arbejdsdag vil i langt overvejende grad være på byggepladserne, og ikke ved skrivebordet på CASA A/S’ hovedkontor i Søborg.

Jobbet som projektleder omfatter mange varierende arbejdsopgaver og vil primært bestå af:

  • At bistå projektchefen i tilbudsfasen.
  • At opstarte byggeplads, have den løbende byggestyring, kvalitetssikring, arbejdsmiljø mv. frem til aflevering.
  • At indhente tilbud og at deltage i kontraheringsmøder med underentreprenører.
  • At have kontakten til rådgivere, kommune mv.

Erfaring er altid rart, men hér er det et MUST
For at få succes i dette job har du minimum 3-5 års erfaring som projektleder med solide erfaringer fra byggeri/nybyggeri i størrelsesordenen DKK + 50 mio. Du har erfaring fra projekter, der kræver et stort omfang af stake-holder management.

Du er selvstændig i dagligdagen, men er samtidig en team-player med en smittende og vindende personlighed, der naturligt indtræder i den konstruktive dialog med kolleger og samarbejdspartnere. Du formår at skabe gejst og entusiasme omkring dig og forstår derved at motivere og inspirere folk omkring dig.

Det har en klar markedsforståelse og indsigt i entreprise og leverandør-markedet, leverancebetingelser og aftalevilkår.

Du har ideelt set en uddannelse som bygningskonstruktør, gerne med en håndværksmæssig baggrund.

Højt tempo, højt fagligt ambitionsniveau – uformel kultur
CASA A/S er i deres daglige arbejde kendetegnet ved at have ambitioner, men der er ingen spidse albuer! – tværtimod hersker der en uformel kultur i en flad organisation, hvor der samarbejdes på kryds og tværs af forretningen mod et fælles mål. Og har du egne idéer og processer, så er der også mulighed for at implementere dem.

Ansættelsen sker i samarbejde med konsulentfirmaet Compass Human Resources Group A/S. Ønsker du flere informationer om stillingen, er du velkommen til at kontakte Compass – Niels Lorenzen på telefon +45 7012 1275. Alle henvendelser behandles fortroligt. Er du interesseret, så søg snarest muligt via vores hjemmeside, www.compasshrg.com, og vedhæft dit CV, helst som en PDF eller word-fil. Du skal være opmærksom på, at vi returnerer svar til den e-mail adresse, du har indtastet.

CASA A/S er én af de førende totalentreprenører i Danmark inden for erhvervsbyggeri og boligejendomme og vinder til stadighed store byggeopgaver i størrelsesordenen DKK 50 – 500 mio.. CASA A/S blev etableret i 2005 og med mottoet ” fordi en aftale er en aftale” er værdierne, synlighed, tillid, ordentlighed og respek indbygget i selve fundamentet for selskabets forretning. Virksomheden har hovedsæde i Horsens samt kontor i Storkøbenhavn, og beskæftiger i dag ca. 130 medarbejdere på landsplan og omsætter for langt over DKK. 1.6 mia.

Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt
Arbejdssted: 
København
Reference: 
1806.054
Virksomhed: 
Casa A/S

Kontakt:

Senior Business Controller

Do you want to play a key role in maximizing business returns, as well as enhance the overall operational performance, in a fast paced FMCG organization? In this role you will work with market leading, international FMCG brands.

Huge responsibility with commercial impact!
In this role you will become an important part of the dedicated finance team at Conaxess Trade, with direct report to the Group CFO. As Senior Business Controller, you will get the chance to work across the various branches of Conaxess Trade with the goal to ensure business objectives, as well as identify opportunities and generate results. An essential part of the role also includes developing new, innovative ideas of how to optimize processes, models etc. Therefore, as our new Senior Business Controller, you will become a key player in a turnaround case and in the implementation of new management tools.

You will also be working with specific job tasks, such as:

  • Assist local management to analyze financial and operational information, identifying strengths/weaknesses and recommending improvements in methods and processes
  • Oversee and develop the planning model through target setting, action planning, financial projections and simulations as well as follow up and deviation analysis
  • Responsible for monthly tracking of annual KPIs of the Sales & Brand teams
  • Manage the monthly Marketing report in collaboration with the Brand Managers
  • Reporting and presentation of the financial outcome, business plans and projections to local management
  • Support the Sales team in customer analysis, contract proposals, and contract monitoring
  • Support Marketing with tracking of test listings/tenders and optimize pricing in relation to competitor prices

Can you take Business Controlling to the next level?
We expect you to have a relevant financial degree and 5+ years’ experience as a role as Business Controller or Senior Business Controller. Ideally you have worked in a fast-paced consumer product organization, and your commercial understanding is on a very high level. You are fluent in English and are well founded in Excel.

On a personal level you are empathetic, determined and have a strong and outgoing personality. It is important to us that you possess the ability to work independently and at the same time contribute to the team.

Interested?
If you want to continue your career in an international growing company with competent colleagues and excellent work conditions – then apply for the position right away.

The recruitment process is carried out by Compass Human Resources Group A/S. If you want to know more about the position, please contact Senior Consultant Oliver Hauberg-Jensen on telephone +45 70 20 12 75. Please submit your application and CV in English through www.compasshrg.com, preferably as Word files, as soon as possible. Please note that we will reply to the email address from which you send your CV.

Deadline for application: As soon as possible
Workplace: Copenhagen
Reference: 1807.093
Company: Conaxess Trade A/S

Kontakt:

TEAM LEAD HEM/ONC

Ledelse, tværfaglig innovation og P&L
Med reference til BU Manager Hem/Onc, vil du som Team Lead få det fulde forretningsmæssige ansvar for vores stærke hæmatologi- og onkologiportefølje, som består af 7 biologiske lægemidler til forskellige terapiområder. Du løser selv rollen som produktchef, og får den direkte ledelse af to territory reps. Du skal endvidere lede det tværfaglige Brand Team ved at sikre det strategiske fokus, den taktiske planlægning og sammenhængen i indsatserne mellem salg, marketing, medical, market access osv. Derudover skal du sikre, at du og dit team arbejder visionært og innovativt med at udvikle, initiere og implementere nye projekter baseret på det der giver værdi for patienter, payers og HCPs.

Stærk kommerciel og kreativ indstilling.
Vi forventer, at du har en relevant kommerciel eller sundhedsfaglig uddannelse, kombineret med minimum 5 års erfaring fra et datterselskab i den farmaceutiske industri. Direkte ledelseserfaring er ikke et krav, men du kan dokumentere succes med projektledelse/tværfaglig ledelse og du brænder for at lede det tværfaglige samarbejde i brand-teamet til nye, kreative og innovative løsninger. Du har modet til at udfordre det bestående og gå helt nye veje, og har en udpræget kommerciel og analytisk indstilling. Endelig forventer vi, at du kan dokumentere en solid forståelse for det danske accessmiljø og i særdeleshed processerne i Medicinrådet.

Dit næste karriereskridt?
Du får en fantastisk mulighed for at kombinere ledelsesansvar med ansvaret for salg og markedsføring af en stærk og bred portefølje. Med andre ord vil du her bringe dine analytiske, kreative og strategiske kompetencer i spil, samtidig med at du beviser dig selv som leder. Amgen er en virksomhed med højt til loftet, med korte beslutningsveje, og du får dermed frihed og mandat til at få dine ideer gjort til virkelighed.

Rekrutteringen sker i samarbejde med konsulentfirmaet Compass Human Resources Group. Send venligst din ansøgning med CV via Compass’ hjemmeside www.compasshrg.com. Uagtet ansøgningsfristen behandler vi ansøgninger løbende. Vi beder dig derfor ansøge hurtigst muligt for at sikre, at din ansøgning bliver taget i betragtning. Har du spørgsmål inden da, så kontakt meget gerne Research Consultant, Emine Murati på 70 20 12 75. Alle henvendelser behandles fortroligt.

Amgen blev grundlagt i 1980 og har igennem de sidste 38 år udviklet lægemidler inden for kræftbehandling, osteoporose, hæmatologiske og nefrologiske sygdomme, hjertekar-lidelser og andre komplicerede sygdomsområder. Amgen fokuserer fortsat på at være banebrydende i sin forskning og udvikling inden for biologiske lægemidler. Ønsker du mere information om Amgen produkter og pipeline, se  www.amgen.com eller www.amgen.dk.

Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt
Arbejdssted: 
København
Reference:
1803.066
Virksomhed:
Amgen

Kontakt:

HR Partner

LB Forsikring søger forretningsorienteret HR Partner

Brænder du for organisationsudvikling? Har du erfaring som HR partner med hele HR udviklingspaletten, og er du stærk til opbygning af relationer og samarbejde? Hvis ja? Så har vi et spændende job til dig her!

Vi er ti kollegaer i HR afdelingen, hvor halvdelen arbejder med Jura & Vilkår, og den anden halvdel, som du bliver en del af, arbejder med HR udvikling fra rekruttering til onbording, kompetenceudvikling, teamudvikling, ledelsesudvikling og performance management, som hos os bliver kaldt for Succesmodellen. I stillingen får du reference til HR Udviklingschefen, og du kommer til at arbejde på vores kontor, som er placeret i hjertet af København tæt på offentlig transport.

Om stillingen
Du bliver HR partner for IT, Økonomi, Risc & Compliance og HR & Facilities. Du vil bestride rollen som betroet og forretningsunderstøttende HR rådgiver og sparringspartner for direktører og ledere inden for dine partnerområder områder.

I rollen mestrer du at:

  • indsamle og analysere viden om organisationens behov, som kan blive til tværgående HR udviklingsindsatser
  • eksekvere på rekrutteringsprocessen fra a-z, både via rekruttering og search. Du sætter en ære i at finde de rette kandidater til organisationen og at give alle kandidater en god oplevelse af LB som arbejdsplads
  • understøtte forretningen gennem organisationsudvikling og forandringsprocesser
  • facilitere og designe organisationsændringer og omorganiseringer
  • facilitere aktiviteter vedr. LB’s performance management model
  • give sparring og træning ift. kompetenceudviklingsaktiviteter
  • udarbejde forretningsrelevante aktiviteter skræddersyet til de enkelte partnerområder
  • leverandørhåndtering – forhandling, cocreation mv.

Dine faglige kvalifikationer
For at få succes i stillingen er det vigtigt, at du:

  • har en relevant akademisk uddannelse som eksempelvis cand.merc.hrm, cand.mag., cand. psych. eller tilsvarende
  • har nogle års erfaring som HR konsulent og gerne minimum 2 års erfaring som HR partner
  • har en god forretningsmæssig forståelse -særligt for IT roller og processer
  • har erfaring med kerne HRD processer, gerne fra konsulentbranchen eller rollen som HR partner i en mellemstor eller stor virksomhed
  • har erfaring med og trives med hele rekrutteringsprocessen

Det er en fordel, hvis du er certificeret i Wave, MBTI og evt. ADKAR eller tilsvarende.

Om dig
Som person leder vi efter en kollega, der er empatisk, tillidsvækkende, samarbejdende og god teamplayer, som har et kontinuerligt fokus på eksekvering og resultater.

Derudover er du kendetegnet ved:

  • at være tillidsvækkende og god til at opbygge stærke relationer med ledere og kollegaer på alle niveauer i organisationen
  • at besidde en naturlig autoritet
  • at have en struktureret tilgang til arbejdet
  • at være effektiv og med fokus på levering af resultater
  • at være en god formidler

Vi forventer at afholde første samtale den 21. februar 2018 og anden samtale den 23. februar 2018.

Ansøgningsfrist
Den 18. februar 2018

Tiltrædelse
Snarest muligt

Rekrutteringen sker i samarbejde med konsulentfirmaet Compass Human Resources Group. Vi gør opmærksom på, at vi anvender test i rekrutteringsforløbet. Vi forbeholder os retten til at afpublicere stillingsopslaget, når vi har det rette antal kandidater i ansøgerfeltet. Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte partner hos Compass Anita Blinkenborg på tlf.: 70 20 12 75. Alle henvendelser behandles fortroligt.

Ansøgningsfrist: Den 18. februar 2018
Arbejdssted: 
København
Reference: 
1704.337
Virksomhed: 
LB Forsikring A/S

Kontakt: 

Support Manager

For leading the support team and developing a global support function

Software and workflow solutions with great value for the Healthcare Sector
Every day Getinge helps clinical staff coordinate, register and execute their work by providing critical digital and technical solutions to the healthcare sector. Their passion is built on a genuine compassion for people’s health and well-being, and based on first-hand experience and close partnerships. Getinge provides innovative healthcare solutions that improve everyday life today and tomorrow.

Lead the support team towards best-in-class customer service
As Support Manager, you will report directly to the IWS Global Support Senior Manager and be responsible for the daily management/operations of the team’s work task and resources. One of the key responsibilities in this position is to be the leader of the support team, managing day-to-day business. The aim is to ensure that customer satisfaction and focus is the number one priority of the team. You will act as a daily manager and coach this technically strong team into being an even more service-oriented unit.

There is a great responsibility in this position in co-developing a Global setup in collaboration with Support Managers from across the globe. This is part of a large global initiative to create even stronger synergies between departments across the world.

More specifically your tasks will be to:

  • Ensure customer satisfaction
  • Manage the Copenhagen site support team
  • Set up KPI’s together with Global IWS Support Senior Manager
  • Develop a global support function in close collaboration with regions, sub-regions and local country

An experienced team leader
You have 2-4 years of team management experience with a background from a support team role which makes you able to understand the different processes in the department. Furthermore, you are expected to have strong leadership and management skills. Given that Getinge is a global organisation and the nature of your tasks, experience from an international organisation is an advantage. Working as a manager of an IT department, it will be a great advantage to have knowledge of IT solution services or support in the healthcare industry. You are a great communicator with the ability to establish and maintain relationships internally across the entire organisation and externally with customers.

This job is a unique opportunity to enter an international position where you will be engaging with a great diversity of stakeholders. It may both be challenging and rewarding for you to see how your efforts amount into increased customer satisfaction through more efficient and value-creating customer support.

Interested?
If you want to continue your career in an international, growing company with competent colleagues and excellent work conditions – then apply for the position right now.

The recruitment process is carried out by Compass Human Resources Group A/S. If you want to know more about the position, please contact Recruitment Specialist Alexander Kanto on telephone +45 70 20 12 75. Please
submit your application and CV through www.compasshrg.com, preferably as Word files, as soon as possible. Please note that we will reply to the email address from which you send your CV.

Getinge is a global provider of innovative solutions for operation rooms, intensive care units, sterilization departments and for life science companies and institutions. Based on our firsthand experience and close partnerships with clinical experts, healthcare professionals and Medtech specialists, we are improving the everyday life of people – today and tomorrow.

Integrated Workflow Solutions (IWS), as part of the business area Surgical Workflows offers best-in-class IT Solutions within the areas of patient flow management, OR integration, OR scheduling and sterile supply management. We help create a safer, integrated and better-utilized facility that supports greater consistency and efficiency, enabling healthcare professionals to focus on delivering the best possible care for patients.

Deadline for application: As soon as possible
Workplace: 
Copenhagen 
Reference: 
1805.034a
Company: 
Getinge

Contact:

Kommerciel orienteret Senior IT-Konsulent

med solid operations, infrastructure eller sourcing baggrund

Formår du at formidle teknisk komplekse problemstillinger på en letforståelig måde? Excellerer du i at omsætte strategi til konkrete ønsker enten i business cases, udbudsmateriale eller leverandørudvælgelse? Trives du med at håndtere flere forskellige kundedialoger samtidig med, at du skal drive transitions-og transformationsprojekter? Og vil du være en del af en helt unik og dynamisk organisation, som sætter din udvikling og trivsel højst på agendaen? Så skal du blive ved med at læse.

Udfordrene rolle indenfor forretningsområde i kraftig vækst i Devoteam
Som Senior Operations, Infrastructure & Sourcing (ITO) konsulent arbejder du både med private og offentlige kunder. Du indgår i et team på 14 konsulenter, vis kompetencer spænder over:

  • IT-infrastruktur og -platformsteknologier
  • IT- og løsningsarkitektur
  • Processer og organisering omkring tilvejebringelse af IT-services.
  • Markedsydelser inden for it-outsourcing og cloud.
  • IT-drift

Du har minimum 5 års erfaring indenfor 1-2 af ovenstående områder og kommer enten fra et konsulenthus, en IT serviceleverandør eller IT-afdeling.  Derudover har du erfaring med rådgivning til beslutningstagere samt teknisk projektledelse og så evner du at overskue en virksomheds samlede IT-miljø.

Du vil arbejde sideløbende med 3-4 kunder og have mange forskellige arbejdsopgaver, herunder:

  • Yde rådgivning indenfor IT, sourcing og udbud
  • Kortlægge kundens IT-miljø, herunder processer, økonomi og organisering
  • Udarbejde IT-strategier og anbefalinger til teknologivalg
  • Klarlægge optimeringsområder indenfor infrastrukturen
  • Udarbejde beslutningsgrundlag til kundens beslutningstagere
  • Omsætte kundens ønsker til fremtidig IT-services i kravsspecifikationer i udbud
  • Organisere, planlægge og lede IT-implementeringsprojekter

Fleksibilitet og store udviklingsmuligheder
Du har muligheden for at blive en del af en organisation på 130 kompetente medarbejdere, der med stolthed har været på listen over Danmarks Bedste Arbejdspladser de sidste mange år. Det skyldes en lang række forhold og initiativer, ikke mindst deres åbne og tæt integrerede netværksorganisering, hvor man indgår i projektteams baseret på roller og processer. Du har derudover også mulighed for selv at vælge din personaleleder. Deres ledelsesstil er baseret på ’den coa­chende leder’ og visionen er at være ”bran­chens bedste til at udvikle medarbejdere”.  Deres passion omkring teknologi og høj faglighed bliver i høj grad understøttet af de mange muligheder for videreuddannelse, certificeringer mv. Hvis du er selvstændig, nysgerrig og dedikeret, vil du passe godt ind hos Devoteam. Der er frihed under ansvar og stor fleksibilitet – samt fokus på samarbejde og vidensdeling på tværs af organisationen.

Interesseret?
Rekrutteringen sker i samarbejde med konsulentfirmaet Compass Human Resources Group. Send venligst din ansøgning med CV via Compass’ hjemmeside www.compasshrg.com. Vi læser ansøgninger løbende, så jo før du sender din ansøgning, jo bedre er dine muligheder. Har du spørgsmål inden da, så kontakt meget gerne Katrine Brandt på 70 20 12 75. Alle henvendelser behandles fortroligt.

Devoteam A/S er en del af europæiske Devoteam Group med 4.100 ansatte i 20 lande på tværs af Europa, Mellemøsten og Afrika (EMEA). Devoteam Group har HQ i Paris, Frankrig. Siden 1978 har Devoteam Danmark leveret rådgivning og løsninger til mere end 1.000 danske virksomheder – offentlige som private.  De rådgiver i feltet mellem forretning og teknologi bl.a. inden for områderne: it-strategi, digitalisering, it-effektivisering, procesoptimering, projekt- og forandringsledelse, it-sourcing, it-arkitektur, business intelligence, it-sikkerhed, it-governance og telerådgivning. Som løsnings­hus implementerer de markedets førende løsninger til understøttelse af forretnings- og it-processer.

 Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt
Arbejdssted: 
København
Reference: 
1820.069
Virksomhed: 
Devoteam

Contact: 

Driftsleder – Stærkstrøm

Store driftsaftaler på kritisk infrastruktur – løft af KLS systemet – sparring til chefen

Er du en erfaren driftsleder, projektleder eller teknisk chef, som har mod på at få et kæmpe ansvar og en afgørende nøglerolle i at servicere kundernes kritiske forsyningsnet? Eltel Power Services har brug for en tung profil, som kan give både KLS-systemet og organisationen et løft i kvalitetsniveauet.

Det faglige fyrtårn som sikrer fundamentet og er højre hånd for chefen

Som Driftsleder har du driftsansvaret over for Eltels kunder på stærkstrømsområdet, herunder både forsyningsselskabernes og de private kunders forsyningsnet og stationer. Du er den tekniske garant for kvalitet og sikkerhed, mens projektledere og teamledere tager sig af udførelsen. Endvidere er du chefens og de øvrige lederes faglige rådgiver og sparringspartner. Afhængigt af dine styrker vil du også få en rolle som teknisk chef og/eller det kommercielle ansvar for at udvide salget til de eksisterende kunder.

En af dine første store opgaver bliver at opgradere og ajourføre KLS-D systemet hos Eltel, samt sikre dets efterlevelse. Derudover skal du hurtigt ud og have føling med kunderne, så de kan blive trygge ved dig som Eltels faglige ansigt udadtil. Endvidere skal du ”ind under huden” på medarbejderne, både fagligt og socialt. På den måde vil du hurtigt bidrage til, at organisationen får et fagligt og kvalitetsmæssigt løft og en øget indtjening.

Robust og omgængelig person, som hviler i en stærk erfaring

Du har en stærk erfaring inden for forsyningsnet. Du har en uddannelse som gør, at du allerede er, eller hurtigt kan godkendes som Fagligt Ansvarlig af Sikkerhedsstyrelsen. Vi går efter en ansøger i den ”tunge ende”, som kan løfte det store ansvar vi tilbyder her. Ideelt har du haft et lignende ansvar før, enten i en installatør- eller servicevirksomhed, eller hos en anlægsejer. Alternativt har du projektledererfaring inden for forsyningsnet og stationer, som du har en stærk viden om.

Du er en person som andre har lyst til at tale med, ikke kun for at hente faglig sparring, men også på grund af dit imødekommende væsen. Du er samtidigt robust og kan stå fast i konflikter, og du trives med et stort, selvstændigt ansvarsområde. Du har faglig stolthed; især omkring KLS-systemet, som det betyder meget for dig at have styr på. Du kan også indrømme når du tager fejl, og du er ikke selv bange for at bede om hjælp.

Er du klar til et kæmpe ansvar som garant for driftsledelsen og som rådgiver for chefen?

Du får her muligheden for få en tung og selvstændig rolle som Eltels faglige nøglefigur i Power Services over for nogle virkelig interessante kunder. F.eks. har Eltel driftsledelsen af den kritiske infrastruktur hos flere forsyningsselskaber og store, private virksomheder. Du bliver chefens faglige højre hånd, med afgørende indflydelse på arbejdet. Endvidere kommer du med på en rejse, hvor hele organisationen samt KLS systemet får et tiltrængt løft. Den rette ansøger vil kunne skabe positive forandringer ret hurtigt, som vil blive påskønnet af såvel kunder som medarbejdere. Kulturen i Eltel er uformel og handlekraftig, og forretningsmæssige resultater er vigtigere end snak. Stillingen er på hovedkontoret i Herlev, men du kan se frem til en del besøg på kundernes faciliteter.

Rekrutteringen sker i samarbejde med konsulentfirmaet Compass Human Resources Group. Send venligst din korte ansøgning med CV via Compass’ hjemmeside www.compasshrg.com. Vi læser ansøgninger løbende, så jo før du sender din ansøgning, jo bedre er dine muligheder. Har du spørgsmål inden da, så kontakt meget gerne Compass på 70 20 12 75. Alle henvendelser behandles fortroligt.

Eltel Networks er en international koncern, som har en stor forretningsenhed i Danmark med ca. 650 medarbejdere. Virksomheden installerer og drifter komplekse tekniske netværksløsninger – infranet – til større offentlige og private organisationer. Eltel er førende inden for sine forretningsområder og har store ambitioner om fortsat vækst. Se mere på: www.eltelnetworks.com

Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt
Arbejdssted: Storkøbenhavn
Reference: 1716.414
Virksomhed: Eltel Networks

Kontakt:

Technical Writer

If your English technical language skills are outstanding and you thrive on transforming technical data and information to easily understandable information for consumers, then we offer you a unique opportunity in one of Denmark’s large, global companies.

Capture the essence
As the new person responsible for the technical writing in the Global Marketing Communications team, you will be responsible for improving how product features are communicated to professionals and consumers. You must always have the consumer in mind when you translate technical features into straight forward information that helps the consumer understand how to use the product in its intended way. You must be able to catch even the slightest details and think creatively in how to communicate them.

Furthermore, it is essential that you know to comply with the regulatory demands from the authorities in the individual countries. The products you are working with are medico products and as such they are faced with strict demands in all aspects of the value chain.

This is a newly established position that is part of the overall change of strategy for the company. You will work closely with stakeholders across the entire organisation, especially within R&D, Product Management and Global Marketing.

Creative and outgoing
We are searching for a candidate with experience from a position, where you have succeeded in creatively changing how product information is relayed to consumers. Either you have gained your experience within FMCG, consumer electronics, pharmaceuticals, biotech or similar. You can also come from a creative agency where you have been a partner for companies to enhance their communication of product features.

The right person is innovative, sees the details and possesses the desire and ability to gain information across the entire organisation to be able to capture the essence of product features and communicate it in user guides and manuals.

Interested?
In this position, you are offered a role in a dynamic and changing organisation. You are the right person if you want to continue your career in an international, growing company with high ambitions. You will join a team of highly motivated and competent colleagues.
Send us your application and let us know why you are the right person for the task and the job.

The recruitment process is carried out by Compass Human Resources Group A/S. If you want to know more about the position, please contact Recruitment Specialist Kasper Birkegaard Pedersen on telephone +45 70 20 12 75. Please submit your application and CV in English through www.compasshrg.com, preferably as Word files, as soon as possible. Please note that we will reply to the email address from which you send your CV.

Deadline for application: As soon as possible
Workplace: 
Copenhagen 
Reference: 
1803.042
Company: 
Anonymous

Contact:

Technical Support Specialist

For our world leading work flow solutions

Become Getinge’s new technical support expert
Every day, Getinge’s products contribute to save lives and ensure excellent care. All across the world, our people make a huge difference for patients, healthcare professionals and societies – and we are very proud of that. As a key part of the success of Getinge, the Integrated Workflow Solutions (IWS) organization globally offers a range of best in class software-based solutions to customers.

IWS develops software and hardware solutions, primarily for their three main products/solutions (TEGRIS, INSIGHT and T-DOC), used in the health care industry worldwide. As a Technical Support Specialist, you will be providing support across the products, but will have focus on T-DOC – a solution continuously developed through 15 years, and it is today the world leading solution within its field.

In this role, you are working in the global support department, which is the Center for Excellence for global 2nd and 3rd level support. The department consists of 35 employees spread across five different sites in UK, Germany, Denmark, Sweden and Norway. This position is situated in Getinge’s office in Copenhagen and you will report directly to the Support Manager for T-DOC.

It is your overall responsibility to provide support to our customers, as well as to perform new installations at hospitals, and to help and advise the customers to solve their technical challenges and questions related to their Integrated Workflow Solution.

Experienced technical supporter with great communication and personal skills
We expect you to have an educational background within IT combined with profound technical experience – and thorough experience in providing technical support. Furthermore, you have great knowledge of SQL – preferably documented – as well as experience with network, implementation and administration of servers (Microsoft).

As a person you are analytic, systematic and independent, and you are able to maintain an overview when planning and performing on-site installations. You are proactive and have great communication skills, which give you the ability to communicate technical information to a non-technical audience. It is therefore required that you speak and write English on a high professional level.

Interested?
Do you want to continue your career in an international, growing company with competent colleagues and great work conditions – then apply for the position right now!

The recruitment process is carried out by Compass Human Resources Group A/S. If you want to know more about the position, please contact Research Associate Christian Toftegaard on ph. +45 70 20 12 75. Please submit your application and CV through www.compasshrg.com, preferably as Word files, as soon as possible. Please note that we will reply to the email address from which you send your CV.

Getinge is a leading global provider of products and systems that contribute to quality enhancement and cost efficiency within healthcare and life sciences. The aim is to be the most desired medtech company in the world. Passion for Life is Getinge’s brand promise. The company is built on a genuine compassion for people’s health and well-being. Based on first-hand experience and close partnerships, Getinge provides innovative healthcare solutions that improve every-day life for people, today and tomorrow.

Integrated Workflow Solutions (IWS) provides three main offerings – INSIGHT, TEGRIS and T-DOC. These solutions are created to help the workflows in and around the operation theatres in hospitals in order to provide a safer hospital experience, clinical quality and an efficient workflow.

Deadline for application: As soon as possible
Workplace: 
Copenhagen 
Reference: 
1805.034
Company: 
Getinge

Contact: